atostogų, irgi darbuotojui prašant, apmokėjimas - VDU.
2013-08-29 10:36 Alina55 / Bendra / Darbo uzmokestis / #1176802
.
[/quote] Jei jis nenurodė, kad jį atleisti paskutinę atostogų dieną, ir jei laikotės to 14 d.d. termino
. d. = nepanaudotų atostogų kompensacija
Mokesčius pasitikslinkite pagal skaičiuoklę:
[quote=Alina55]
Atleidimas 09.30, kaip nurodyta darbuotojos prašyme. VPA - atostogų "neuždirba
Darbuotoja ketina išeiti atostogų nuo 10.21 iki 11.08, bet atostoginiai bus išmokami kartu su 10
2013-10-02 19:31 perspektyva / Bendra / Atostoginiai / #1183977
pasibaigusi, taigi šis laikas į atostogų stažą turėtų būti įskaitytas (jei bus mokama ligos pašalpa).
http
] Būtumėt teisi. Bet jūsų vietoje aš mėginčiau po nėštumo ir gimdymo atostogų pamėginti susitarti dėl
2013-10-18 14:15 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1186531
[quote=toitoi]
Ar darbuotojui turintis neįgalumą gali eiti nemokamų atostogų 30 kur įsiskaičiuoja
2013-53 k.d
gaunasi nemokamų atostogų 190 k.d., tai 180 pagal apskaičiavimą jam negaliu išskaičiuoti
[quote=amadina22]
Paskaičiuoju 1 val. VDU, tarkim 6,25 Lt. Eina atostogų 28 k/d., 20 darbo dienų
neparašyta, kad atostogų metu. Pasiteiraukite Sodroje. Juk tai konkreti situacija, manau, sulauksite
2013-10-25 13:44 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1187595
). tačiau man atostogų likučiuose šiam žmogui rodo 0. Visur pažymėjau, kad jam priklauso 28 k.d.
Kodėl taip
Kaip skaičiuoti atostogas?Darbuotojas eina atostogų nuo 12-09d.iki 01-09( 28 kal.dienos).O nuo
2013-12-04 11:31 MAGILIONA / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1193994
[quote=Sunflowers]
Labas. Jei išleidžiam darbuotoją (tėvystės atostogų iki kol vaikui sueis 1
Laba diena, turiu tokį klausimą:) Ar prieš išeinant motinystės atostogų reikia vienoje įmonėje
2013-12-18 10:49 S_mona / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #1196215Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui