atostogų skaičiuoklė

[quote=ausa]Sveiki,

Balandžio mėn. darbuotojas išeina atostogų , taigi skaičiuosiu iš

jau 14 metų neturėjo atostogų dabar prašo manęs, kad apiforminčia atostogas metams laiko

prašyme reikia rašyti iki kada eina vaiko priežiūros atostogų?[/quote]
Datą įsakyme geriau įrašyti

]

Rolf, gal galite įdėti nepanaudotų atostogų apskaičiavimo lentelę?Būčiau labai dėkinga.
Gal

[quote=vanilla441]Nepilni metai. Reikalas tas, jog jis nepamena už kiek metų nebuvęs atostogų, nes

Gal kas galėtu patarti.
Situacija: direktorius parasė prašymą išleisti atostogų ir paskyrė jį

išdirbtos dienos kažkiek atostogų dienos? Ar valandų?

, tad dabar sau sėdi cypėj uždarytas 20-čiai parų. Išleidom priklausančių mokamų atostogų 14-kai dienų

[quote=alynka]Hm, na va išėjau iš darbo ir vėl iškilo nepanaudotų atostogų kompensacijos klausimas

2008m? [/quote]
Taip, reikia traukti 1/4 jų sumos, jei eina atostogų 2008.01-12 mėn.[/quote

atleidžiama nepradėjusi dirbti po atostogų. Ar būtinai Darbo sutartyje turi būti nauja jos pavardė? Gal

[quote=xvijox]Darbuotojas išeina atostogų 06mėn.02d., jam priklauso 28k.d./20d.d.(į tą tarpa įeina

[quote=Rolf][quote=nalaila]Sveiki,
Darbuotojas išeina atostogų nuo 2008.06.23 iki 2008.07.08
Tai

darbuotojo laikinojo nedarbingumo ir atostogų laiko.
Mėginkite tartis su dabartiniu darbdaviu gražiuoju

[quote=Amanda][quote=Tininga]