vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

, kad kodėl nesuderinom su jais, o tik su darbuotojų atstovu. mums rengė instrukcijas darbų saugos

instrukcijomis, kurios jam priklausytu..[/quote]

Įmonėse vykdomi instruktavimai darbuotojų saugos ir sveikatos

specialistai [/quote]
galite ir parašyti. Bet ne "etatų",o "darbuotojų skaičiaus mažinimas".
Bet nėra

, tai pamaniau, kad logiška būtų to mėnesio vidutinį sąrašinį darbuotojų skaičių parašyti. Tada maniau

darbuotojų neturi, pats dirba pagal DS kitur
Per 2008m mokėjom kas ketvirtį BP, dabar pasiskambinau sodros

.
Bet ar tiek daug ten to skirtumo susidarė? Gal galite visdėlto iš tų darbuotojų atskaityti - kitose

Naujiena firmoms mokančioms gyvybės draudimo įmokas darbuotojų naudai ir papildomas draudimo įmokas

metu jau atleista buvote ir nežinojote, kad originalai nepasiekė Sodros.
Taip nesuerzinsit darbuotojų

) perveda pinigus į įmonės sąskaitą. Na, o jau tuomet adminas juos perveda į buvusių darbuotojų asmenines

iš kitur, kiek eksporto, kas išrašinėja s.f., kiek darbuotojų, ar yra komandiruotės dažnos, kiek

priiminėjami, tai abejoju, kad kažkas norės susėsti ir gilintis į vieno iš 100 darbuotojų pareigybines.
Beje

Gal kas galit paaiškinti, ką per formą (prašymą) reikia nešt Sodron dėl darbuotojų pensijų. Vienos

, kad dirbusi (o gal ir dabar patiliukais dirba buhe). Prasidėjo nemokamos darbuotojų konsultacijos

apkrovos. Darbuotojų apie 80. Atsargų judėjimas labai didelis. Žodžiu, nespėjam.
Darbdavio nepavyksta (o

gavimo.
1. Paruošiamoji veikla ( t.y komp. technikos pirkimas, biuro nuoma, remontas, darbuotojų atranka