kalendorinių dienų skaičiuoklė

, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų

mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas

, apmokama už 10 dienų. Tačiau 11 mėn. 1 dienos minimalus DU yra 700/21=33.33 Lt, todėl 10*33,33=333,33 Lt
O

iš 2007 III ketv, į vidurkį įtrauks visas pajamas. Stažo užtenka 3 mėnesių.
Po 126(arba 140 dienų

darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. [b]Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos

įstatymo straipsnyje tas 10 dienų terminas reglamentuotas? Kažkaip niekada neužkliuvo

ir kokios prašo darbuotojas."[/i]
Kaip jam įpiršti tas 14 dienų? Kalbėjom, o jis sako: man nereikia

pat grįštant, juk turės pravažiuoti
o kažkas čia taxoj sakė, kad reikia nurodyti kiek dienų bus

. Ten dirbs x dienų ir t.t.. Bent jau aš taip kurpčiau įsakymą [/quote]
Praktikoje su tuo nedirbu

bei poilsio dienų skaičių, kviečia Jus Pridėtinės vertės mokesčio deklaraciją (forma FR0600) už 2007

įrengimus atgabeno ir išrašė PVM s.-f. 23450 Lt + PVM 4221 Lt. Likusi skola bus grąžinta per 10 dienų

.:
Pagrindinis atlyginimas 1200 Lt
Personalinis priedas 800Lt.
11 mėn. nustatytas darbo dienų sk. 21
Dirbo 21

būti suteikiamos dalimis.Viena ne trumpesnė kaip 14 dienų ,o apie kitas nė žodžio[/quote]

Sita as

dienos 126 kalend.dienas - gaunasi spalio 10 d., komplikuoto gimdymo atveju dar reik pridėti 14 dienų

rašyt iki atleidimo dienos ir tą dienų skaičių išminusuoti, kaip dienas, už kurias atostogos nepriklauso