[quote=vovere]gal prieš tai dirbo kur nors? jei turi pakankamai draudiminio stažo tai reikia
2009-02-02 13:39 amaz / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #613452
dirbtų mėn. draudimo stažo aišku pakanka.
šiaip siūlyčiau pirma lauktis, o paskui jau kaip nors
laiką susiderina ir išeina iš abiejų darboviečių.
Dar variantas (jeigu kitoje neturi dar reikiamo stažo
prasideda 2009 12 mėn). reikalingas draudimo stažas 12 mėn per paskutinius 24 mėn.
manau kad draudimo stažo
darbo stažo.
O pagal kokį DK str.priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas -nuo 1 dienos,jei iki
jai priklauso motinystės pašalpa?[/quote]
ji nedirbanti ir neturi reikiamo draudimo stažo tuomet
stažo).“
nes nelabai suprantu..
Ačiū!
dienos ir valandos, tai va jas išminusuojate iš atostogų stažo.
2011-01-31 14:11 Elste / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #909404
=Elste][
aš tai nesismulkinu dėl to stažo.
MA įskaitau visas.
Išmėtau tik PB ir ND, kurių tikrai pats
.
Ačiū, Tininga!
[/quote] Tai būtent. Jei nedarbingumas neapmokamas, vadinasi, nėra stažo, arba
nepertraukiamojo darbo toje darbovietėje stažo. Ta prasme stazas paipldomoms atostogoms nepradedamas nuo nulio
2014-12-31 09:30 Tininga / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1252960
plakate į krūvą du dalykus: stažo ir vidurkio skaičiavimą.
Jau aiškinau, kaip parenkamas laikotarpis
būtų kiek truktų stažo po gimdymo atidirbti ir išeiti į VPA ir gauti pinigus?
Ir ar tas stažas
mėnesiai ir žiūrima ar susidaro 12 mėnesių stažo.
O kai skaičiuoja pašalpos vidurkį, tai gali atrodyti
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui