sodra

turi susidaryti iki išėjimo į nėštumo ir gimdymo atostogas dienos. Sodra skaičiuoja, berods, jog 1

, atostoginiai.
Imamos pajamos ant popieriaus, o nuo apskaičiuotos sumos tada Sodra atskaičiuoja mokesčius

O kai liečia kitų žmonių pinigus, aš privalau vadovautis įstatymais. Kurių ta pati sodra nesugeba

pridedami prie darbo užmokesčio, pritaikomas NPD, išskaičiuojamas GPM ir sodra.

Iš viso, pagalvojus

. is viso ismokejau i rankas pries atostogas 1274,92 lt (atskaicius moekscius) (GPM=274,75 lt) Sodra 3

.[/quote]
ŠĮ LAIŠKĄ GAVAU PRIEŠ 5 MINUTES
Gerb. Kliente,
Teikdami pažymas SODRA mobiliuoju e. parašu

nemėgstų tokių dalykų. Pasiėmiau, po kelių dienų grąžinau ir viskas.
Po naujų metų, kai tik Sodra padarė

mama-cia netoli maxima- kirpeja gera- nuostabus kiemsargis- netoli sodra- mokesciai rukoj padat ir t.t

užmokescio nei invalidumas, todel čia būtų klausimas ar atostogos padėtų jam išlaikyti biletenį, kad sodra

atveju moteri (auginancia vaika iki 8 met)draudzia pati Sodra, mokedama uz ja 72Ltx12 men=864 Lt, tai

neapmokestinti nei sodra, nei GPM?

, kuris apmokestinamas sodra arba tik pelno išėmimas be sodros.

[quote=Tininga]
[quote=algimux]
Turint nedarbingumą, Sodra paaiškino, kad jei pinigų neišsiimi

nebūtinas, balsuoti galima ir el. paštu ir registruotu paštu. bet vmi ir sodra dalyvauja visada gyvai :) Na

pakonsultavo sodra, aš gaudama pajamas iš savo MB neteksiu vaiko priežiūros išmokų. Tokiu atveju reiktų steigti