sodra

:)

Turime darbuotoją, kurią siuntė Darbo birža pagal ES projektą iki 30 m. apmoka 50% DU bei sodra. Kaip

skaičiuotų tokią pačią kaip ir su pirmu vaiku?

Štai tokį atsakymą pateikė Sodra:
Motinystės ir/ar

[quote=dymonaz]
virbuh, kažin, kas būtų jegiu UAB akcininkus apmokestintų SoDra vien už tai, kad

sumokėtos VSD ir PSD įmokos? [/b]
[/quote]
VSD ir PSD privaloma mokėti nuo minimalios algos, tai jų sodra

kiekviena klaida gali akinuoti tūkstančius litų. Tai sunkus darbas. Vien dėl DU mus reguliuoja: Sodra, VMI

atsakysit, jei nežinot ar abejojat tai tiesiog taip ir parašytkit ;)
dar pirmad. bandysiu ir į sodra

neziuri ten tu parasu, kas pasirase( nesudaro tik sutarciu internetinei deklaracijai), i sodra irgi

) nuo kurių mokami mokesčiai, o viršijus jau sodra neapmokestinama.
Tokios išmokos iš pelno nėra PVM

savo sritį ir kaip apskaitoje daryti nepasakys nei sodra nei VMI tik avnt.
Faktiškai įstatymas rodo

. kuomet sužinojau, jog visiems algos jau pervestos o man dar ne, kreipiausi i sodra kad gauti pažyma apie

sodra apie priemima manau pranese, tai apie atleidima ne? jei neperveda pinigu? antraip delsp. butu juk

draudimo įmokos" ir kokį procentą atsirėš Sodra :)
Chm, o koks įdomus punktelis atsirado VSD įstatyme

mini individuali įmonė. Kitaip problemos su Sodra, Darbo inspekcija ir VMI prasidėtų.

P.S.
Visgi

Lt (jei pažodžiui žiūrėsime projektą). Kaip Sodra žiūrės į sumokėtas VSD įmokas - ar kaip permoką, ar

iseiti iki vaikui sukaks puse metu (prasyme taip nurodziau) ar reikes vel i sodra eiti ir pranesti jei