VŠĮ apskaitos vedimas

taisyklės. "atostoginiai darbuotojams, kurie dirba suminės darbo laiko apskaitos režimu, apskaičiuojami taip

atliekų apskaitos žurnalas" ir "TP dalių perdavimo aktus". Jei grąžinam irgi parodom GPAISe.
AČIŪ kas

darbdavio nustatytą grafiką.
Suminės darbo laiko apskaitos laikotarpis - 3 mėnesiai - Rugsėjis, Spalis

ir (ar) importuotoju, todėl neprivalo vykdyti tokių pakuočių apskaitos. Įmonė turėtų apskaityti tik

kas mėn, tai suminiam apskaitos laikotarpiui pasibaigus, tas valandas liks papildomai apmokėti tik

kreditorinį įsiskolinimą. Čia man panašu į kooperatyvo savininko pajaus apskaitos klastojimą. Ar teisingai

kredito padidinimas apskaitos dokumentuose yra kažkieno be teisinio pagrindo sukurti įrašai. Jei pajus yra

sprendimus priimti ar apskaitos įrašus pasidaryti reikėtų dabar?
Ar tiesiog PN ataskaitoje laikyti iki kitų

[quote=Kontroliere]
Sveiki,
Ar VŠĮ yra prievolė tapti PVM mokėtoju?( peržengus 155 000) Ar VŠĮ

, vadovaujantis 25 –ojo Verslo apskaitos standarto ,,Statybos ir kitos ilgalaikės sutartys“ nuostatomis

dar palaukti, kai reiks audito, tada galvoju ir paistarsiu dėl apskaitos ir pati garantuotesnė būsiu

apskaitos skirtumų. Juk yra labai daug neatitikimų tarp finansinės ir mokestinės apskaitos.
Jei įvedimo į

lieku prie nuomonės, kad apskaitos vertė nėra apdorotų popieriukų skaičius..
Nesakau, kad jūsų verslas

apskaitos ziniarastyje negalyti rodyti dirbtu valandu. Taciau kaip supratau, darbuotojas Jusu imoneje dirbo

- apgaulingas apskaitos tvarkymas. Pažiūrėkime:
Įmonė uždirba tuos 1100 Lt/mėn pelno. Perveda 300 Lt Sodrai