kolektyvinė sutartis,ar galima išleisti nemokamų atostogų?Ar yra koks nustatytas laikotarpis?[/quote]
Yra
[quote=oriuss]Sveiki. Jeigu žmogus rašo prašymą, kad nori nemokamų atostogų, tai ar jis būtinai
2009-05-15 11:39 Tininga / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / neapmokamos atostogos / #653917
[quote=Tininga]
Geras :) Nieko čia baisaus, tik Sodrai reikia pateikti 9 SD apie atostogų
[quote=IlonaD] [
, nu vsio, metus laiko nieko atostogų neleisiu
, ir
darbo ir turi dar 28 nepanaudotas atostogų dienas už 2008 m. , jam priklauso kompensacija? Ačiū.
2009-05-27 12:47 mitas / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #657957
atleisti ligos metu.
Visais kitais atvejais reikia laukti kol pasveiks ar grįš po atostogų. Atleidimas
išeina nėštumo ir gimdymo atostogų.
Ar man reikia ką nors sodrai pranešt?
[/quote]
Niekas
]
tada jau nebetaikysit, nes jo darbo laikotrapis už kurį gaus atostogų, jau bus dirbtas pagal tą naują
.
Neatostogavo dar. Ima dabar visą mėnesį atostogų.
Tai negi jam priklauso apmokėti tik už 4 darbo dienas
atostogų priklauso, kai toks nevienodas darbo laikas?[/quote]
VDU skaičiuojate valandinį.
Koeficientą
po grįžimo bus darbo ir kartu atleidimo diena, už kurią vėl reikės skaičiuoti atostogų kompensaciją
2009-06-04 10:46 bumbuh / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #660782
atostogauti, ar už visą kal. mėnesį?[/quote]
Mes išmokam atostoginius ir darbo užmokestį už iki atostogų
laikotarpių jam skaičiuosis pašalpa iki 2 metų????[/quote]
Už 12 mėn. iki vaiko priežiūros atostogų (2008.07
, kurie kažką panašaus jau lankė ir kokie atsiliepimai.
Ech... mieli buhalteriai Jums atostogų metas
tarkim jei liepą išeis atostogų, tai tada ką daryti? paskaičiuoti tą koeficientą ir dauginti tada jau iš
2009-06-15 12:00 IlonaD / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #664354Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui