, turi būti ir sutartis. Forma nebūtinai ta pavyzdinė, bet manau, kad sutarties reikia.[/quote]
Tai
lemia sutarties turinys. Kaip suprantu darbai nebus išsidėstę proporcingai mėnesiais. Pradžioje vyks
2011-09-28 13:54 edute / Bendra / Viešoji įstaiga / #991013
://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=404220
[i]127 straipsnis. Darbo sutarties
skliaustuose įrašyti "darbo sutarties pasirašymo momentu - 800 Lt".
Bet aš pati linkusi manyti, jog jei
yra absoliuti. Įspėti darbdavį apie darbo sutarties nutraukimą darbuotojas gali bet kada: sirgdamas
2011-10-23 22:05 Elvusia / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #998623
[quote=sveta1]
Tai kaip suprantu tereikia sutarties tarp šalių, na tarkim kad tai žmonos vardu
nėra dvigubo apmokestinimo sutarties, vadinasi, mokėsite abiejose šalyse.
4. Nėra lengvatų
?
Drastiškesnis punktas - darbo sutarties nutraukimas pagal 136 str., 1 d. 2 p., kai darbuotojui atimamos
val per dieną, ar kaip ten jūs nustatysit. O darbo sutarties nešti niekur nereikia, apie priėmimą
2011-11-25 22:43 vvirginija1 / Bendra / Individuali įmonė / #1007693nemenka, teks kovoti. Prieš tai galima derėtis su VMI, siekti taikos sutarties.
2011-12-09 13:31 Loreta / Įvairūs / VMI patikrinimas / #1011386
teisingai.
[/quote]
o kodėl negalima ?
forminu darbo sutarties keitimą(papildymą)
Keičiu X punktą
sutarties nutraukimas" - vistiek - skaito tos pačios akys...
Aišku, mano nuomonė Jums neprivaloma
ši formuluotė:
nurodyti, kurios pirminės šios darbo sutarties sąlygos pakeistos,
taip pat datą ir
laikotarpiams, turbūt.
Spaudo sutarties - tokio nežinau.
[/quote]
Kėlių mokestis metinis, vienkartinis
sutarties nutraukimą... Ar pranešinėti sodrai apie jo atleidimą?
Suteikėme jam tris savaites (kol
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui