nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

Sveiki. Pirmadieni iseinu nestumo ir gimdymo atostogu. Vietoj manes perkelia kita darbuotoja

su darbdaviu.
Priminsiu, kad kasmetinės atostogos suteikiamos už nėštumo ir gimdymo atostogų laiką

[quote=vovere]vaiko priežiūrą skaičiuoja pagal kitus mėnesius nei nėštumo ir gimdymo atostogas

ir prašo nemokamų atostogų mėnesiui, tai reiks žymėti NA tabelyje bei sodrai 12SD formoje įrašyti

Sveiki.
Šiuo metu esu nėštumo gimdymo atostogose, nuo birželio mėn. išeinu į vaiko priežiūros

pateiktas prašymas taikyti ?
Sodrai teikiama pasibaigus nėštumo gimdymo atostogoms, tai galėjo būti

[quote=Annika]
Sveiki,
Ar darbuotoja gali grįžti anksčiau į darbą nei jam yra išduota nėštumo

sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo

Sveiki,
norėčiau pasitikslinti su tom 126 (neštumo ir gimdymo atostogų) dienom, o tiksliau - ar

? [/quote]
Reikia imti 3 mėn. iki nėštumo ir gimdymo atostogų. Nebent ji uždirbo MMA, tai reikia skaičiuoti

tai dirbanti išėjo neštumo ir gimdymo atostogų) ?

Kitaip ir būti negali - vyr. finansininkė gimdymo

]
Įeina tik nėštumo/gimdymo atostogų laikotarpis.[/quote]
Apie tai ir kalbu, o t.y. 126 dienos, tai

? pakomentuokit
P.S. nėštumo ir gimdymo atostogos nebus imamos

terminuotą sutartį. nepasibaigus DS terminui, ji ėmė ir susilaukė vaikelio. nėštumo ir gimdymo atostogos

turėti, kas jus išleis nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų.[/quote] Netiesa.