kasmetinių atostogų skaičiavimas

? Tiesiog idomu, o jei paskui kokiu nemalonumu kiltu [/quote]
Yra arba sudaromas atostogų grafikas, kur

skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją (manau, kad nei 0,7, nei 0,85 koeficientas netinka), gal kas

[quote=Soffy]O jei darbuorojas sutinka? Prašė, verkė atostogų daugiau nei tuo momentu priklausė

k.d. iki atostogų pradžios. Aš jūsų atveju duočiau darbuotojui parašyti prašymą, kad atostoginius

atostogų nuo vasario 22 d. iki kovo 13 d. tai isviso gaunasi 13 d.d., nes kovo 12 nesiskaičiuoja [/quote

skaičiuodavau už laikotarpį menesiais. Reikės susimąstyti [/quote]
Kai darbuotojas eina atostogų, aš įsakyme

Na aš irgi išleidžiant atostogų darbuotoją, nurodau laikotarpį už kurį jis išeina atost. ir

įmonės pristatyti įsakymą dėl tėvystės atostogų suteikimo.[/quote]
Sodrai reikia pateikti prąšymą

laikotarpiu taip pat atostogų metu

buhalteriams"atostogų skaičiuotę. Ten apmokamų darbo dienų nurodoma 15? Kaip Jūs manot , ar tai klaida?[/quote

]
G, o kai išeis vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų - PV.

atostogų nevadinčiau išeigine diena. O kodėl, priežastiį žino tik prosas, nes jis viską žino

Sveiki, reikia patarimo. Po atostogų iš užsienio šefas pateikia pora čekiukų, kad nupirko gaminių

Sveiki,

norėjau pasitiklinti jei atleidžiant žmogų paskaičiuoju išeitinę, nepanaudotų atostogų

prieš 3 dienas iki atostogų.
O programoje gaunasi, kad reikia mokėti 2 kartus, tadum mokesčiai nesueina