pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

[/b]1. Kiekvienoje darbo sutartyje turi būti susitarta dėl [u='text-danger text-break'>u]darbo funkcijos, darbo apmokėjimo ir

uz abu vaikus (uz pirma 85 proc.DU ir 100 proc DU uz antra) kol pirmam leliukui sukaks 2 m.?

Is

Aš suprantu, kad 120 str 3d kalba [u='text-danger text-break'>u]ne vien [/u]apie mažinimą.
Paskutinis sakinys apie mažinimą

3000
K442 3000
3) Spalio 5 d. sumokėta 85 lt už reklamą
D27 85
K610 85
4) Spalio 9 d. išrašyta

eilutę įrašote to nuostolio dalį, ne didesnę už 85 eilutėje įrašytą pelną.
Jei to nuostolio dar liks

, [/u]už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. [/b][/i]

iesko [u='text-danger text-break'>u]energingo vadovo apskaitos srytyje[/u],[i='text-danger text-break'>i] buhalterines apskaitos zinojimas nebutinas[/i

Mes čia esame visi mokesčių specialistai.Jei įdėjai į skyrelį apie darbo paiešką, tai ir lauk, kol

[quote=dangx]
tai už tą šeštadienį suteikiam papildomą [u='text-danger text-break'>u]darbo[/u] dieną ir mokam vidutinį

" Ar skaitei populiariausia tarp Lietuvos buhalteriu [i='text-danger text-break'>i][u='text-danger text-break'>u]DIENRASTI [/u][/i

ketvirčio darbo dienų skaičiaus ir šį skaičių padaugina iš [b]vidutinio metinio mėnesio darbo vienų

[quote=Tininga]
[quote=wolf]
6. Jeigu darbo sutarties pasibaigimo dieną ([u='text-danger text-break'>u]išskyrus[/u

mokesčiu[/u]. [/i]

Vadinasi, jei apmokestinama GPM, tai ir Sodra.

tai ar paskaiciuodami mano pasalpas atsizvelgs i tuos menesius, kai oficialiai nedirbau. ir kaip

?
Pazymetina, kad darbo sutarties [u='text-danger text-break'>u]pasibaigimas[/u] reiskia [u='text-danger text-break'>u]nutraukima[/u], kadangi pagal DK 124 str. 1 d