Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

[quote=Irmina][quote=AldonaXX] Pavyzdžiui, jei žmogaus bruto darbo užmokestis yra 1500 litų, tai jo

[quote=Kotryna][quote=wolf][quote=Rasida]Ar planuojate perskaičiuoti darbo užmokestį ir

darbo vietų rizikos įvertinimu. Net ir didelės įmonės to neturi. Na, nebent neturit kur pinigų dėt

mėn. darbo užmokestį, kuriam tenkantis GPM yra 967 Lt, taip pat 12.01 išmokėjote išmokas atleidžiamam

[quote=vilpra]Sveiki,
Iskilo klausimas: ar niekur niekada nebuvo parasyta,kad darbo uzmokescio

atlyginimas už 10,11,12 mėn. buvo 6000 Lt.Tai skaičiuojant vidutinį darbo dienos užmokestį sudedu 6000+1200/4

objektuose darbo užmokesčio ir sodros, garantinio fondo.

naudojimui nelabai pritaikyta: Nera reikiamu ataskaitu (pvz. balanso), darbo uzmokescio taip pat neskaiciuoja

[quote=prikolas]koks skirtumas, svarbu darbo kokybė, o ne kas jį daro.
Lietuvėlėj labai kreipiamas

(1d tenka)
01 ir 02mėn pakeista DS kad dirbama paskutinę mėn darbo dieną 2val.todėl tie mėn po 2val

kiek gi jums paskaičiavo už ta programą? Aš domėjausi BUTENT programa, tai man 3 darbo vietoms

2006 03 31 atleidžiant iš darbo skaičiuoju kompensaciją

2006 01 300 lt 21 d d
2006 02 300 Lt

pavarde pareigos, kadangi istatuose patvirtintas direktorius, nereikia darbo sutarties, knygutese jokiu

)- tai kokie mano mokesčiai už individulią veiklą[/quote]

Darbas pagal darbo sutarti yra viena, o

auga,darbo daugėja, o atlyginimas stovi, ir jau jauti kad dirbi iš idėjos -tada jau sakau kad geriau