Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

forume teige, kad jei yra direktorius, tai reikia ir atlyginima moketi.....taciau juk darbo nera

nepakeičiamų nėra ir todėl tokios nevaizduoju, o dirbu, o po darbo-gyvenu. Anksčiau namo temdavausi

, kai keitėsi darbo laikas. Bet gi sodroj rašo, kad reikia tam tikro stažo gauti pašalpą ir skaičiuojasi

, kurios neturite.
10. Taip. O kaip jūs įrodysite, kad pirmą darbo dieną tie rankšluosčiai jau kabės?
Ir

darbo perziurėčiau (tas kurios buna prie kasų:) tai gal...
Bet tiek lipdukšų nesurinksiu... reiskia

susirenku viską, ką įmanoma.
O va darbo sutartyje rašau tą adresą, kur tuo metu jis gyvena.

[quote=Nemiga_new]Sveiki,
ar kas skaičiuojate darbo stažą, papildomoms atostogoms. Kur išdirbus

., bet konkretaus atsakymo kadangi negavau, nerizikavau, nes sumos nėra didelės, darbo daug daugiau ir

apleki tuos kapus, tada bent jau pusdienį turi (tipo anksčiau iš darbo grįžai) [/quote

pajamos ar domins ju detalizacija, jei domins pajamu detalizacija tai neapsunkinant sau darbo siulyciau

11-01 padaryti 7 val. darbo dieną. Aišku, apmokėjimas irgi mažės. Kaip sukurti tvarkingą įsakymą, kad

likusiuos 9 iš tų 14 dienų už laikoatrpį 2009/2010-08-01.
darbo kodekse sakoma,kad viena dalis turi būti ne

dieną jau žymite darbo valandas. O kada atsiėmė atostogų dienas likusias, tomis dienomis ir žymite A

rengimui. Kartais prireikia pvz paruosti 30 terminuotu darbo sutarciu ar kitu dokumentu per diena. Jeigu

darbo vietoje.[/quote]
Ačiū už atsakymus :) bet turiu dar vieną klausimą, o tai jei padarau taisyklių