sutarčių pasirašymas

darbo sutarčių [/quote]
o tai tada abiejose sutartyse numatyti DU jam[/quote] O kaip gi kitaip? Dvi

galima be sutarčių?

Kur būtų galima pasiskaityti, kad sesers dovana broliui neapmokestinama

įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po

darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali

.
Man to pakanka.[/quote]

Reikalas yra tas kad, yra keliatas sutarčių be numerių, man liepė visas

Norvegiški. Buna sutarčių, kad žmogus dirba Norvegijoje, bet jam moka Lietuvos firma į lietuvišką sąskaitaitą

[quote=jonux]tai vat tie visi "jeigu" ir nervina. Na, darbo sutarčių tikrai visų neperdarinėsiu

anuliuojame, taisyti darbo sutarčių registravimo žurnalo ir pan.[/quote][/quote]

taip

paskaičiavimui ir t.t. kol susidaro 12 darbo sutarčių, nes per dieną negalima dirbti daugiau kaip 12 valandų

nuostatos ir jokie reglamentai nedraudžia pasirašyti sutarčių pačiam su savimi. T.y. iš vienos pusės kaip

dėl darbo santykius reglamentuojančių sutarčių sąlygų, jos aiškinamos darbuotojų naudai."
Ankstesnis

Pas mus yra sudarytų sutarčių 1995, 1997 ir 2008 bei 2009 m. Kadangi laikotarpis ištęstas, tai ir

... kilsim į kova.. :)
[/quote]

Gali:

193 straipsnis. Kolektyvinių sutarčių turinys
3. Kolektyvinėse

kodeksą net negali būti 2 sutarčių.

[/quote]
Tai va ir galvoju kaip čia jaS apjungti na

, ar ne? O į sutarčių registracijos žurnalą irgi perrašot naujai?Ačiū
[/quote] Aš numeravau tokiu