gpm nuo atlyginimo

[quote=Tininga]
[quote=Marsiute]
Sveiki,
sakykit, ar atlyginimo sistemoje, gali būti nurodyta

minėjau, atlyginimo dydis gali skirtis kas mėnesį, priklausomai nuo išdirbtų valandų skaičiaus

dienpinigių, o nuo 500 lt "ant viršaus" priskaičiuotą GPM ir soc.draudimą 31 ir 3 sumokate iš įmonės lėšų-GPM

nebuvo galima taikyti.
Ar galima dabar apskaičiuotą papildomą GPM sumą išskaityti iš jos atlyginimo

) mokėti sutartą Nuomos kainą 100 Eur ir nuo šios sumos VMI sumokėti 15% GPM t.y.15 Eur. Mėnesinėje GPM

mėn. 760 lt.
( nuo 811,46 ) 467,71.
GPM bus 51,56. Dalis GPM jau sumokėtas sausio mėn. 7,72 lt

neskaičiuojamas, tai kaip būtų su soc.draudimu, nuo to GPM skaičiuoti ar ne?[/quote]

- 164.90,o nuo to,kas virs MMA - (1-(1*15%+9%))*70%=0.53
GPM antruoju atveju patampa - 85.50+0.15

[quote=zytos][quote=iruciukas]Nes nuo 1 iki 7 metų po 50 Lt. moka ne Sodra, o valstybė :wink

iskilo klausimas kaip ivertinti GPM nuo kiekvieno daikto- lekstes, graviravimo paslaugos, puokstes- ar

su GPM? Ar GPM skaiciuoti nuo priemokos ar priemoka pripliusuoti prie 6 men DU ir tada skaiciuoti GPM?

GPM sumą, kuri tenka per 10 mėn. išmokėtam DU (paprastai tai butu nuo 09 mėn DU). O iki tos pačios

daiktas, nuo kurio neskaičiuojamas GPM,
bet jeigu tas daiktas mažina ,
tai kitais žodžiais išsireiškus

ir gPM skaičiuosis jau nuo 1 Lt. (šiuo atveju GPM teks papildomai išskaičiuoti iš DU ir pervesti VMI).

[quote=RamuneS]Pas mane panašus klausimas. Darbuotojui nuo 2003 07 mėn. nemokėjom darbo užmokesčio