Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

“. Nuo 2013 m. liepos 1 d. Jums nustatoma 1000,00 litų mėnesinė alga.
Sutinku, parašas.



negerai?

?
[/quote] Taip.

[/quote]

Darbuotojo mėnesinė alga 1000 Lt. Lapkričio mėn. jam skirtas 200 Lt priedas

Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga dėl to, kad jis nedirbo dėl ....
[/i]

teisingai: Min atlygis -800 ir min val atlygis 4,85. Tiesiog nežinau

: Min atlygis -800 ir min val atlygis 4,85. Tiesiog nežinau

pasimečiau

Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis
kaip dvigubas valandinis arba

parašyta:
2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis

laiko apskaita, valandinis darbo atlygis 6.06

DU 957.48 +787.80+884.76=2630.04
Val. 158+122+142=422

(400x 1,3) , ar valandinis atlygis yra lygus ar didesnis už 3,185 Eur (2,45 x 1,3) , tuomet:
Visa

?
žmogus bus įdarbintas 2015-05-04 iki 2015-07-01. Jam bus mokamas minimalus valandinis atlyginimas, 5 d.d

) nustatyti mėnesinį atlyginimą 800,00 Lt, o už naktinį darbą apmokėti ne mažiau nei nustatytas minimalus

- minimalus valandinis, 2,45 €.

[/quote]

Ačiū. O tai tarkim jei šiuo atveju dirbčiau 20 val/mėn., tai

. Kitaip nepatraktuosi.



[quote=Tininga]
[quote=Kristiana__]
O fiksuota alga yra didesnė nei MMA

kol dirbo ir uz ta laika kai buvo suteiktos nestumo ir gimdymo atostogos. Alga minimali.
Klausimas

keičiasi, na pvz. iš pusės į pilną, ką tuomet reikia daryti?
[/quote]

PVZ 2012 02 01 d