nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

atostogų nuo 07.20 14 kal. d. Kaip skaičiuoti atostoginius? VDU x 8 d.d. ar VDU x 10 d.d.?[/quote

[quote=Aleksiukas]Laba diena. Žmogus išeina nuo 07 07 atostogų 14 dienų ir parašė prašymą

kurio darbuotojo atostogų pabaigos.[/quote]

ir is darbuotojo tureciau paimti rastiska sutikima

- pvz. 2003 -2004m (nes yra likę atostogų dar nuo tada...), ar paskutinį už kurį priklauso atostogos t.y

. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka-3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu

per vaikopriežiūros atostogas, nes išeinant šių atostogų turite būti dirbanti[/quote]

Suejo

visų pirma darbovietėje rašote prašymą, kad išleistų vaiko priežiūros atostogų, tada jums rašo

Tikrai, anksčiau buvo aišku, kad šventinė diena į atostogų trukmę neįeina, o dabar su tais

paskatų jai išmokėjote į priekį, viskas taip ir liks jų nebeatgausite. O jei ji turėjo tų atostogų

papuola šventinė diena, pvz. darbuotojas prašo nemokamų atostogų nuo 09-08-12 iki 09-08-17 įskaitytinai

[quote=jorja]Sveiki,
reikia Jūsų nuomonės.
Darbuotojas eina atostogų nuo 08 31 iki 09 13. ir

darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo sprendimo įsiteisėjimo, kai

kalendorinėmis dienomis? [/quote]
Šventinės dienos neįeina į atostogų kalend.dienas.
P.s. Velykos buvo 04.12

Išmokėjome šiandien atostoginius už atostogų dienas, kurios tenka rugsėjui ir spaliui. Kada reikia

atostogų pratęsimas. Tad turėtų būti apmokamas dvigubai.
Vienkartinė pašalpa mokama vaikui, tad jei