Sveiki, jei darbuotojas sndn yra paskutine diena tevystes atostogose, ar galiu ji sndn atleisti?
2017-06-19 10:19 ingoska / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #1361580Kam dar vargti su tokiu darbuotoju, kuris nedirbs, lengviausia atleisti nuo prašyme nurodytos
2013-05-08 11:05 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1153141
Sveiki,
kaip galima atleisti direktorių, jei neįvyko sušauktas akcininkų susirinkimas? Koks
Taip, tai susitarimo reikalas, galima atleisti ir tą pačią dieną, kai gautas darbuotojo prašymas...
2014-02-27 09:59 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1210339-gali-buti-priezastis-atleisti-darbuotoja.html
2014-06-23 14:31 amadina22 / Bendra / atleidimas is darbo / #1229429Imoneje tik 2 darbuotojai, ar galima atleisti pagal kita straipsni, kad nemoketi iseitines ismokos?
2014-09-22 10:50 Instyle / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1241560jei darbuotojas parašė prašymą atleisti nuo 10.06 tai jis dar turi atidirbti šeštą dieną?
2014-09-29 11:30 astulis22 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1242816
Ar galima atleisti priešams?
Dievas atleis jiems!....,
Mūsų užduotis - organizuoti jų
Kad ne. Darbuotojai buvo atleisti iškarto, paskelbus bankrotą (turiu omeny, per įstatymo numatytą
2012-09-21 15:26 holdingas / Įvairūs / Bankrotas / #1093325jei būna darbuotojo prašymas tada atleisti galima bet čia ne tas atvejis man atrodo.
2012-11-03 10:47 vovere / Darbo teisė / Atleidimas is darbo del nedarbingumo.?????? / #1103112Mano nuomone atleisti iš darbo ligos metu negalima,nebent tai būtų terminuotos sutarties
2013-01-26 10:02 Linda6 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1125496Labukas,ar galima darbuotoją atleisti poilsio dieną,t.y. sekmadienį? iš anksto ačiū už atsakymą:)
2012-03-30 08:37 dontcha / Bendra / Atleidimas is darbo / #1047106Laba. Darbuotojas buvo priimtas sezoniniam darbui. Darbas baigėsi. Pagal kokį straipsnį jį atleisti
2012-04-10 13:33 pele-pelyte / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1050644
Pasimk nedarbingumo pažymėjimą , ir kai sueis tas 14 d terminas darbdavys turės atleisti
Šiandien darbuotojui baigėsi nedarbingumas (rytoj į darbą), ar galiu aš jį nuo šiandien atleisti?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui