nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

,nesikabino kad darbo laiko apskaita nesuminė.[/quote]

matai, VDI skirtinguose miestuose skirtingai

-statybininkas[/b]. Kaip turėtume rengti instruktaimus darbo vietoje (pagal pareigybes, pagal turimus įrenginius

skaiciuojant uz buvusi laikotarpi? [/quote]
Kai aš skambinau į darbo inspekciją, tai labai aiškiai

, namų darbininkė). Sudaroma normali darbo sutartis, mokami mokesčiai.
Gal savininkas turėjo galvoje PVM

pusę - skamba kitaip.
Suprantu darbuotojus, kuriems gresia likti be darbo ir dar be išeitinės.
Reikia

dažnai tarp žmonių buna kitokie santykiai.PVZ tikrai buna išleidimų iš darbo bent keliom valandom,ir alga

po 1,5 savaites iseinu i dekreta ir esu labai laiminga ir visai nesuku galvos del darbo, nors

]

Nejaugi niekas neatsakysit?
Suprantu kad visi turim daug darbo, bet gal....uzvesit ant kelio....

mėn darbo val (jei čia eina kalba apie atleidimą).[/quote]
Labas, labas Loreta, smagu, kad

[quote=iresir]Na jo sulauke mergina pagalbos ir padrasinimo. Ratais nuo buhalteres darbo tolyn dums

iš parduotuvės prekių. Darbuotojas neišdirbo metų ir nori išeiti iš darbo. Darbdavys liepia

tikriausiai, jei neketinate jo atleisti, reiketu laikinai nusalinti nuo darbo pagal DK 123 str[/quote]
kokių

su puse tukstancio neimanoma surasti normalaus darbuotojo ? Kazkaip seniai nesidomejau darbo rinkos

pastabas
Ten ne darbo budas parasytas- o atsakymas i asaros klausima, o kitu budu skaiciavimo ir buti

[quote=Rolanda]Merginos, DK draudžia pratęsti terminuotą darbo sutartį. Todėl jau geriau iš karto