O gal dar ir atostogų senajame darbe yra neišnaudotų, parašius prašymą atleisti, galima jomis
2013-04-29 12:03 irmoske / Darbo teisė / del isidarbinimo kitoje darbovieteje kai jau dirbi / #1151332nu vistiek mano atleisti darbuotojai ,riviėje "dirba", nors darbuotojo kortelėse įrašytos atleidimo
2013-07-05 10:48 viki / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1165727Labukas, ar galima darbuotoja atleisti DK 125 1 straipsniu ir jam nesumoketi uz nepanaudotas
2013-10-18 10:02 dontcha / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1186475Direktorius sprendžia, kada atleisti darbuotoją, po 14 d. d. ar pagal darbuotojo prašyme nurodytą
2013-12-06 11:10 Alina55 / Bendra / Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos / #1194398Jį mes norėjome atleisti už pravaikštas,tai jis čiupo biletenį ,kad ilgiau galėtų gauti pinigėlių.
2012-08-07 13:24 vaidavaida15 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1083253
Kai atleidžiami darbuotojai dėl įmonės veiklos sustabdymo, tai atleisti reiktų pagal 129 str. 1 d?
2010-09-08 13:10 Ritacka / Bendra / Atleidimas is darbo / #848975
[quote=lesnikas][/quote]
Galima atleisti pasibaigus terminuotai DS:
www.buhalteris.lt
Įeinat Darbuotojai, DU1 per + priėmimas (leidžia priimti, atleisti ir vėl priimti kiek tik norit
2012-05-05 13:46 sonata600 / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #1058167visman, jei nieko nebuvo, tai reikia tik prašymą atleisti nuo pelno mokesčio deklaracijos pateikimo
2012-05-15 13:57 Gita1 / Įvairūs / Asociacijos / #1061037Pirmiausia, tai moteriškę buvo galima atleisti jos nedarbingumo laikotarpiu. Labai ramiai, nes yra
2009-08-20 14:05 Elvusia / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #688774
Darbuotoja pateikia prašymą atleisti iš darbo iškart po vaiko priežiūros atostogų. Kokie
2011-05-20 10:02 vvaiduliss / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #952354Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui