jei

[quote=wolf]
[quote=Niemand]
Kompensacijos gali būti už kovą ir vėliau, jei dalinė prastova

?
2. Jei vieną, kokia data, kokį DK str. su punktais nurodėte iki 19 dienos prastovoms?

Aš vis dėl

atėjęs į darbą įjungia aparatą, paspaudžia x ir jei viskas ok, tai ok, o jeigu ne? Sakykim aliarmas

vien aišku, jei esu vienintelis MB direktorius ir nesimoku sau algos kas men, (kita imone yra kaip pagr

19 laukelį (jei viskas būtų padaryta laiku)
2) Yra tvirta pozicija visas korekcijas ir tikslinimus

%=553,29 eur - toks būtų subsidijos dydis, jei jam nebūtų taikomos lubos, kurias apskaičiavom p.1, t.y

, bet tam vistiek reikia kito kompo. O jei kompas macbookas arba planšetė, telefonas, tai USB esanti

leidžiamais atskaitymais.
Malonu, kad klausiate. Jei kiltų daugiau klausimų, prašome kreiptis."
Cia yra

darbuotojus. Tada ir sudaroma Darbo sutartis su vadovu. Jei vienintelis akcininkas ir yra vadovas sudaro

parašyta viršuje tėra dalinis suvokimas ir supratimas (nepaminėti jei teisiniai, nei mokestiniai dalykai

teoriškai už 2021 jokių keitimų jums daryti nereikia.
Jei pvz. lubos būtų pasiektos 2021 11 - tada taip

susitarimas, jei iš įrodymų matyti suderinta šalių valia (vs. vienašaliai veiksmai). Pvz., net apsikeitimas

transporto priemonės pirmosios registracijos dienos iki mokestinio laikotarpio paskutinės dienos;
Tai jei

kiekvienas centas svarbus. ir bankrutuoti iš to nesinori, jei atsiras nenumatyti mokesčiai.

pastoviai-negelbės. Geriausias būdas tik vienas-rinkti.
Jei jie, kolorado vabalai, ims daugintis-liksi be