atostogų skaičiuoklė

[quote=Fresh]Dėl neapmokamų atostogų. Skambinau į VDI - GALIMA, EIGU DARBDAVYS SUSITARIA SU

kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios[/color].
Na, tarkim, situacija- išmoku atostoginius prieš

. [/quote]

Buvau pasprukus atostogų ir tik dabar radau VMI atsakymą į paklausimą dėl taxa labora PVM .Jis

[quote=pupa]Mielieji reikia jūsų patarimo, darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūros atostogų iki

Sveiki, iškilo klausimas. Vadovas išeina atostogų ir nori laikinai pavesti savo pareigas akcininkui

taisykles. - aišku reikia žiūrėti kad viena atostogų dalis nebūtų trupesnė nei 14 k.d.

O su stažu nematau

[quote=Gita1]Vienas gydytojas išeina atostogų, tad į jo vietą priimam kitą. Jis dirbs 5 dienas po 2

mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę

t.t.Žodžiu,atskirai pagal eilę reikia numeruoti visas formas.Tik dėl nemokamų atostogų nėra naujų formų,tai

....
Tačiau įmonei geriau turėti ĮSTATYMIŠKĄ pagrindą dėl atostogų
dalių.

atostogų ir užsiimti visais šiais reikalais.
Dėl darbo skyrelio, tai manau reiks pabandyt pasikalbėti su

užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš 3 kalendorines dienas iki atostogų pradžios

,dėl to sėdėjau ramiai.Kimba tik jei mes esam nemokamose ar sergame,o dėl eilinių atostogų nekimba.Ir

ir motinystės socialiniu draudimu moterys, jeigu:
- iki pirmos nėštumo ir gimdymo atostogų

išskaičiuotas GPM ir perskaičiavus DU po atostogų gaunasi, kad GPM išskaičiuota per daug. Kokią sąskaitų