vadovo civilinė paslaugų sutartis

: (darbo uzmokestis nemokamas)[/quote]

jeigu darbo užmokestis nemokamas, tai nesudarom ir darbo sutartis

žmogų (pvz. kaip buhlatere ir kita eilute kaip valytoja). Bet geriau atriboti sutartis ir daryti antrą

darbuotojas buvo priimtas 2009.06.01 , o 2009.07.31 bus atleistas (pasibaigs terminuota sutartis)
Ačiū

-pardavimo sutartis ir joje nurodytas atsiskaitymo terminas ar gali tiekejai savavaliskai be jokiu atskiru

Na savivaldybė šiaip iš niekur nieko negalėjo pervesti pinigų. Turėjo būti kažkokia sutartis ar

[quote=sigita79][quote=milana][quote=anetaG1]Laba
jei sudaryta a/m panaudos sutartis su darbuotoju

aferizmus ir t.t. Tai mus gana ilgai ir nuobodžiai tąsė, sutartis, s/f per padidinamą stiklą žiūrėjo

pervelu, nes pasirasytos sutartis ir sumoketas avansas 30klt (tiek namas turejo saskaitoje). Kur kreiptis

ekvivalentai
K271 Pinigai
Kai pasibaigia sutartis
D271 Pinigai
K270Pinigų ekvivalentai
K530 Palūkanų

kolektyvinėje sutartyje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta, – [b]darbo sutartyje, tačiau ne mažiau kaip 50

. Kaip turėtų būti formuluojama, kokia darbo sutartis sudaroma ir ar reikia sudaryti naują sutartį? Ką

pasirode, kad jokio skirtumo, bet mums i reikalavima buvo irasyta keisti darbo sutartis su tokiomis

traukt, nei pranešt. Tik trišalė sutartis ir darbų saugos instruktažai.
Ar ne? [/quote]
Sodrai

profsąjunga arba darbo taryba. Tik tada galima kolektyvinė sutartis.
O išleisitumėte tada pagal DK 184 str

darbo nutraukimas saliu susitarimu buvo iformintas rastu 10.03, ten parasyta kad darbo sutartis