prašymas priimti į darbą

Reikalas tame, kad noriu priimti žmogų į darbą. Bet jo darbdavys tiesiog užsiciklino dėl 14 dienų

Kažkaip atėjo į galvą kvaila mintis. Sakykim, sugalvojam priimti į darbą žmogų vienai dienai

[quote=medeine]
Kaip tada formuoti prašymą? Atostogos kaip ir nenutraukiamos, bet į darbą grįžtama

metus išsaugoma darbo vieta. Juk trečiais metais tiesiog negauni pašalpos, bet į seną darbą turi priimti?

[quote=admin123]
ar galima priimti į darbą darbuotoją, jei įmonei iskelta bankroto byla, bet dar

/artists/just_cuz/JC_cupidgirl.gif[/img]
PRAŠYMAS priimti vykdyti vykdomąjį dokumentą

Prašau priimti

[quote=bondar]
Tai reiškia kad jeigu taip parašytas prašymas tai nieko nekeičiu išeina į darbą 01

Imu kai ateina į darbą .Jeigu pasikeičia aplinkybės ,atsiranda sąlygos taikyti kitokį ,tada nauja

Formink, kaip neatvykimą į darbą administracijai leidus ir viskas bus gerai. Svarbiausia, kad būtų

su tokia problema, kad niekas nenori manim patikėti ir priimti į darbą, nes.. neturiu patirties. Šiuo

prašymas ?
Ačiū[/quote]

Manau galima tam pačiam prašyme priimti į darbą pridėti sakinį: atlyginimą

prasymu moketi 1 karta. [/quote]
O dar kitaip mąstant, pirminis yra darbuotojo prašymas jį priimti

priimami į darbą nepilnamečiai?[/quote]

Į SODRĄ keliauja su nuotraukytėm po to kai bus priimti į darbą

O nuomą ar mokėjote?
Ar buvote priimti į darbą? skaičiavote darbo užmokestį?
Vistiek

[quote=Editux36]
Klausimukas. Kiek samdomų darbuotojų gali priimti į darbą gyventojas vykdantis