priežiūros atostogų metu.
Tada būna terminuota, kol tas darbuotojas grįš į darbą.
O jeigu darbas nuolatinis
atostogų metu (atostogos buvo tęsiamos dėl ligos). tai darbuotojai sirgusiai atostogos tęsiamos iki
2010-08-06 10:55 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #838408dėl vaiko slaugymo neprasitęsia, dėl to, kad už nedarbingumą kasmetinių atostogų metu vaiko slaugymui
2010-08-18 15:26 viktorija09 / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842151
]
Rimtai???? per tiek laiko nebuvo nei pravaikštų, nei nušalinimų, nei neapmokamų atostogų, nei
atostogų nuo rugsėjo 1 dienos.Situacija tokia. Darbuotojas dirba įmonėje nuo 2007 07 02.
2007 07 02 -2009
direktorių, kad jis save išleido neapmokamų atostogų, kai įmonė nebeturi veiklos? Manau, šiuo atveju nebūtina
2010-08-24 14:50 Tininga / Bendra / neapmokamos atostogos / #843820[quote=ddaivuse]O norėjau paklaust jei zmogus iseina rugsėjo pirmą atostogų, tai reikia jam
2010-08-26 10:01 Voveruska01 / Bendra / Atostoginių išmokėjimas / #844657
atsisakyti 56k.d. po. Tiesiog po tų 70k.d. išeit tiesiai vaiko priežiūros atostogų...
geriausiai pasielgti: ar tos 2 mėn kažkaip pasiimti nemokamų atostogų ar ligonlapius, arba išeiti iš darbo
2010-09-13 14:51 iruncikas / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #850545
.
O kaip jūs gavot tai? :
[quote=Tininga]Panašiai. Atostogų priklauso 7.29 k.d., 5.103 d.d
ji turi vaiką invalidą - jai priklauso iki 30 dienų nemokamų atostogų per vienerius darbo metus
2010-09-20 09:42 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #853010[quote=elipse]Dirba slenkančiu grafiku 4d. dirba, 4 laisvos (alga val.). Norint eiti atostogų
2010-09-20 11:20 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #853096ir 2011) išeinant motinystės atostogų. Dirbu pagal darbo sutarti ir karts nuo karto turiu autorinių
2010-09-20 11:27 ajja / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #853104
- neįskaitomas į atostogų stažą.[/b][/quote]
Tininga, KODĖL??????????
[/quote]
Jei paraidžiui skaitome DK
atšaukimas iš atostogų tokiu atveju būtų teisėtas ir legalus. Galima ir VDI paaiškinimu pasiremti. Jie sako
2010-09-20 14:40 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #853292Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui