]nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.
2007-11-14 12:40 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #456174.Atostogų niekas nesiima jos suteikiamos,jeigu darbdavys nesutinka ir nesuteikite.O jeigu žmogui reikia tų
2007-11-23 08:44 romen / Darbo teisė / Atostogos / #460028
mane atostogų išleistų....
o darbdavys pinigų neduoda už vaikščiojimus (gerai nors kad už dalyvavimą
[quote=Reila]Situacija tokia: darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūros atostogų iki 3 m. Darbe
2007-11-27 10:07 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #461494Logika paprasta: toje įmonėje, kur esi išleistas vaiko priežiūros atostogų - juk ir toliau
2007-12-13 12:43 Tininga / Darbo teisė / ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose / #467972pareigose.Jis pas mus dirbo normaliai ir nuo 12.03 iki 12.16 išėjo atostogų, jam DU ir atostoginiai buvo
2007-12-15 13:19 ausyte / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #468557
- kaip reikia skaičiuoti atostoginius-ar už visą atostogų laiką skaičiuoti vienodą vid DU?Pvz.:
mes
nusprendė, kad šeštadienis yra darbo diena, jie turi dirbti. Nes tai dar ne atostogų diena. (O ką, negalima
2007-12-20 08:20 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #469916
prašyme.
Iki šiol neišmokau rašyti prašymų dėl atostogų.
[/quote]
Rašykite nuo 12.31
Labuka visiems.
Tai va kokia problemėlė iškilo. Žmogus parašė atostogų prašymą nuo 2007.02.11 iki
%?
Šiaip jei tai yra sukaupta sakykime 56 k.d. atostogų, tai kompensacija skaičiuojama būtų už 39.2 d.d
. atostogų.
10 mėn. dirbo 22 d.d. 1200Lt
11mėn. dirbo 14 d.d. 700Lt 7 d.d. pravaikštos.
12 mėn. dirbo
, nes mano gimdymo data rugsėjo 14, tai kaip suprantu tai išeinu atostogų liepos 6 dieną
Tai kaip
[quote=Agita]Sveiki.Galbūt kažkas padės man programoje.
Turiu išleisti darbuotoją atostogų,bet
atostogų kaip neapsiskaičiuoti.
Anksčiau visi atlyginimai buvo didesni už minimumą .PRAŠAU PAPROTINKIT
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui