. dienpinigių suma, turėtų būti lyginama su mėnesio, kurį šios kompensacijos (dienpinigiai) yra išmokamos
2008-05-12 21:35 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #521215keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas
2008-05-13 13:37 Rolf / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #521417[quote=Rainis][quote=urtele]Paklydau.darbuotojas yra Rusijos pilietis, bet 2007 vedė ir gyvena
2008-05-25 22:09 urtele / Gyventojų pajamų mokestis / GPM305 / #525471kalkuliavimą ir pagrindinius būdus tai yra daug literatūros, tur būt teks Jums paskaityti, nes forume
2008-05-26 17:58 Rainis / Apskaita & Auditas / Kaip apskaiciuoti savikaina? / #525815
O Amanda prieš tai jau buvo aiškiai atsakiusi į šitą klausimą.
Tos situacijos tai tikrai man yra
bus 6 mėnesiai. Tarkime, dekretas prasideda (30-ą nėštumo sav.) 2009 m. kovo mėnesį, o tai yra I
2008-06-03 09:10 vadyba / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #528040
laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą, yra:
8.1. darbo laikas, nurodytas Lietuvos
. PVM, kai jau yra post factum.[/quote]
Praktikai dažnai nepalieka "įsisenėjusių ligų" - sprendžia tuo
/straipsniai/darbo_teise/darbo_teise.html
Neberandu, kur jau diskutavome šita tema, ten yra daugiau nuorodų
apmokestint...Dar kitas būdas autorinės - bet bet kam jų neparašysi...
Ar yra koks nors būdas dėl tų
[quote=juolita]"Atšaukimas iš atostogų
Vienas iš atostogų skaidymo būdų yra darbuotojų
( darbo dienos užmokesčio)
Pas mus yra jūreiviai, kurie turi darba ir nakti ir viršvalandini ir
- rugsejo menesiu. jei gauta data yra gruodis, tada vaiko prieziura skaiciuosis is balandzio-birzelio
2008-06-30 12:39 klementina111 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #535932
[/quote]
Na vis dar nesupratom iki galo viena kitos....TAIP IR YRA -žmogus grįštą į tą pačią
vienetine apmokejimo forma, bet ne mazesnis atlyginimas uz minimalu.
ar yra toks istatymas, nieko nerandu
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui