atostogų skaičiuoklė

atostogų, kas jo darbą dirbs? O gal aš per giliai knaisiojuosiu
Ir kur būtų galima pasiskaityti apie

atostogų metu darbuotojas nedirba ir įmonė dėl to negauna ekonominės naudos padidėjimo? Palyginimo pricipas

atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių

dirbo, jam priklauso 28 kd atostogų. Į mėnesį 2,33kd. Kam tas dalinimas?

kabliukas? Labai jau nesinori po atostogų grįžti ir priežasčių daugiau negu pakankamai nedirbti už dyką arba

gautiną iš ES? Viskas apskaitoma vienoje eilutėje.[/quote]

Grįš po atostogų - bus ant kilimėlio

nerodyti tų atostogų mokymosi.....[/quote]

Ne, Modestai, kaip nebūtų keista - soc. draudimo įmokos šiuo

..ir dėl apmokėjimo DK

210 straipsnis. Mokymosi atostogų apmokėjimo sąlygos
1. Šio Kodekso 181

=darkred]gali [/color]išeiti atostogų, bet nereiškia, kad darbdavys po 6 mėn. [color=darkred]privalo[/color

atostogų dienas turi būti sumokėti atostoginiai, o ne darbo užmokestis.
Neteigi kategoriškai kad to

į Sodrą nenuneštas 1 pranešimas apie nemokamų atostogų suteikimą. Ką gi dabar su tuo daryti?

išeina atostogų rugpjūtį, tai, kadangi vidurkis skaičiuojamas už liepą ir už birželį, gegužę, o tada buvo

atidirbs tas valandas, arba lai eina nemokamų atostogų.

Aš taip galvoju.

pasakė). Bet DK neapmokamų atostogų suteikimo sąlygos kitais tikslais numatyta tik kolektyvinėms

laiku išėjo atostogų, tai nežinau kurio darbo pirma griebtis.
Ir dar vienas klausimas. jei vieną