bc plius

sąskaitų 60-70, išrašomų 3-5, ir visi kiti buhalterio darbai, plius dar ir administraciniai

pajamu mokesti uz rugsejo menesi plius tie 0.50 lt uz rugpjuti. ar galima taip? nes nebeturiu ka daryti

[quote=rcepononyte]
.... Plius skirtingose įmonėse skirtingus paketus būna pirkę, vienur tik

[quote=magistras1]
Kadangi pirmą kartą susiduriu su tokia situacija, tai abejoju viskuo, plius kai

[quote=snake]
Bet vistiek geriau nuomot, nei laikyt tuščią. Ir už viską apmokės ir dar plius kelis

? Ar teisingai manau?
[/quote]
Neteisingai.
Kartojate viską, plius tai, ko nedeklaravote.
Nes

eur per. mėn. plius naktinės ir šventinės jai išpuola. Jis dirba nuo 2017-07-03 ir laikinai tik kol

vidutiniams darbuotojams, kurių darbo diena plius minus 8 val.
[/quote] Na, dėkui, reikės pagalvoti. Kai

t.t. Pagrindine minimalus DU plius priedas. Tad, aš susimaišiau dėl to NPD dydžio.
[/quote] Tai ne

prasivalyti ir vėl atbėgusi kokį atleidimą sutvarkysiu, tada jau jungimas ir jau plius papildomos darbo

atostogos. Įmonės labai piktnaudžiauja 12SD. Jei "furistui" DU fiksuotas 400€ ir plius ... Ir įmonė rodo 2

pareigomis plius 0,25. Jos prašyme rašo, kad leisti dirbti papildomu 0,25 darbo krūviu. Su formuluotėmis

[quote=Niemand]
[quote=Karamba]
Jei sutartyje parašyta konkrečiai 400eur ir plius prie nustatytos

[quote=Petronele]
[quote=jofky]
Plius bėgti į VMI su prašymu nustatyti mišrios veiklos procentą

nustatytos) pridėti tuos pvz, 33 val, viršvalandžius ir apmokėti plius 1,5 karto, o ne 0,5 karo. Aš suprantu