įsakymas administracijai leidus

[quote=linatigre]Nes mokesčiai traktavo jei komadiruotės Įsakymas yra parašytas tai skaitosi

apart isakymo del pareigu pasikeitimo?
Aciu.[/quote]


Gal galite kas pegelbet :)[/quote]
įsakymas

veterinarijai reikalauja kad būtų įsakymas dėl GHPT taikymo imonėje, ar ta įsakymą nešti kartu su visais

[quote=Colop]
aij ir dar.. jei akcininkų daugiau .... ir rašomas įsakymas... tai manau , tas

įsakymas, jeigu yra direktoriaus vizuotas prašymas? Na, kiek aš žinau, tai nereikalingas.. bet buhalterė

procentu skaiciuoti, tai direktoriaus įsakymas turetu buti a kaip?
[/quote] Įmonės vidaus tvarka

pasirašyti ir darbuotojui[/quote]
Nepritarčiau tokiam variantui - įsakymas, tai visdėlto vadovo pavedimas

[quote=Tess][quote=Juru_velnias]2. Jei nesutinka - įsakymas atleisti po priklausančio laikotarpio

priimti, ar tiesiog įrašyti pakeitimą į DS?[/quote]
Keičiasi darbo sutartis, rašomas įsakymas ir

reikia susitarimo ir po susitarimo dar įsakymas turi būti?
O jei susitarimas pasirašytas prieš mėnesį, o

, jų sutikimas, tada įsakymas ir DS keitimas.[/quote]

Labai ačiū už greitą atsakymą. Dar vienas

[quote=Irenka][quote=spurge]

Dėl prašymo nežinau, bet įsakymas dėl atleidimo turi būti, nes jei

[quote=Elste][quote=Elvusia]Na, geras advokatas ar geras teisininkas įrodytų teismui, kad įsakymas

[quote=manila][quote=Juru_velnias][quote=Tess][quote=Juru_velnias]2. Jei nesutinka - įsakymas

ir darbo pradžios dieną.
Tarkim: sutartis 2011-10-17, darbo pradžia 2011-10-24.
Įsakymas g.b