, užeikite pas mane!! Tai jūsų atostogų prašymas?
Darbuotojas:
- Taip.
Vadovas:
- Jūs ką, visai sąžinės
toje įmonėje, taigi, lapkričio mėnesį darbuotojas gali atostogauti, nors atostogų užsidirbęs dar nebus
2007-07-20 14:01 Muuuse / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #419682priežiūros atostogų bei gaunančiam motinystės (tėvystės) pašalpą, [b]atleistam iš darbo dėl įmonės, įstaigos
2007-08-29 15:58 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #431474
]Palyginimui:[/u]
Projektas:
4. Jeigu apdraustasis, kuris [u]buvo išleistas atostogų vaiko
darbuotoją neapmokamų atostogų, neturėdama kolektyvinės sutarties, o neapmokamų atostogų išleidimo galimybes
2008-01-17 15:57 Tiesi / Darbo teisė / Atostogos / #477995ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties ketvirčio
2008-02-13 10:49 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #489515atostogų. Laikotarpiu, už kurį skaičiuosis atostoginiai, dirbdavau 4 d.d. po 2 val. Tam laikotarpy valandos
2013-10-16 12:17 Kranklyss / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1186212atostogų likutis atleidus darbuotoją, per Personalo analizę ir Atostogų likučius (kuris yra tikslesnis
2013-10-30 09:54 Tess / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1188112
2010.01.20-2012.01.19 išeina žmogus 30 kal. dieną atostogų
Kaip suprantu koeficiento skaičiuoti nereikia
: atostogų išeina gegužės ir grįš tik birželio pabaigoje.
Apskaičiuoju atostoginius už abu mėnesius
specialistai). Gali būti išleistas atitinkamas įsakymas prieš sudarant atostogų eilę (grafiką).
2) Jei žmogus
kiek gali sirgti, pareina ir eina atostogų už tą laikotarpį kur sirgo, darbo birža ir už jį apmokės
2008-07-02 14:52 Gita1 / Bendra / Darbo birža / #536892
[quote=artas71]Klausimas įdomus....
Faktas Nr.1: žmogėnas po atostogų privalo pasirodyti darbe.Jo
išeina iš darbo ir man iškilo klausimas: kaip jam skaičiuoti atostogų kompensaciją?
DARBUOTOJO IR
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui