atostogoms, kaip minėjau, ims pirmojo vaikučio vidurkį ir daugins iš darbo dienų skaičiaus šių atostogų
2012-03-27 14:40 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1045775[quote=asolo]Darbuotojas išėjo atostogų nuo 05.02 iki 05.17-16 kalendorinių dienų, o kaip su
2012-05-02 11:38 Alina55 / Bendra / Atostogos / #1057287
[quote=Gita1]
Sveiki.
Jeigu žmogus eina atostogų nuo 2012-06-28 d. ir atostogaut turi 14
diena paskutinė atostogų diena, nes darbdavys nesutinka atleisti kaip sakot nuo prašomos datos
[/quote
[quote=Dorota1]
Reikia konsultacijos, atleidžiam darbuotoja, turi 95 dienų nepanauduotų atostogų
- 17.03.31 ir atėmiau NA ir VPA dienas.
785-412 -- 373 k.d.
28/365*373*0,7 -- 20,03 atostogų dienų
laikotarpį 2016-08-02/2016-10-11. Pagalprofesiją jam priklausė 36 k.d.
kiek dar dabar lieka jam darbo dienų
jis aiškiai negalėjo sukaupti tiek atostogų dienų.
[/quote]
Logiška:)
O jeigu parašys
tame laikotarpyje yra 90 NA dienų. Tai aš turiu suteikti mažiau atostogų ar pakeisti laikotarpį už
2017-10-24 12:47 sssagute / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1374151Aš dabar tik prieš porą dienų perėmiau buhalteriją, likučiai neperduoti dar net, o jau reikia už
2018-02-12 10:18 Serebro / Bendra / Atostoginiai / #1383927
Tas tiesa
Viena vertus, gali pasiimt keletą dienų atostogų ir prie jų pridėti poilsio
paimti laikotarpio datas, apskaičiuoti bendrą atostogų dienų skaičių, atimti panaudotas atostogas ir
2018-09-24 15:43 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1400468Noriu pasitikslint. Skaičiau DK dėl mokymosi atostogų apmokėjimo, bet neradau atsakymo, o gal [i
2019-01-23 20:56 N-pippi / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1407635
kasmetinių atostogų dienų, ar turėčiau dar kažkur pažymėti.
Būsiu dėkinga už atsakymą
Gal galite
tiesiog neišnaudoja švenčių dienų, kaip atostogų dienų. Bet jei darbuotojas nori, jis gali pasiilginti
2008-11-21 10:30 laura9 / Įvairūs / Kasmetinės atostogos / #581603Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui