atostogų dienų skaičiuoklė

Darbo grafikuose.
Jei darbas nepertraukiamas, nustatoma šešių dienų darbo savaitė su viena poilsio

Laba diena,


Priimam naują darbuotoją antraeilėm pareigom. Jis dirbs dešimt darbo dienų, po

Sveiki,
Apsirikau ir padariau asmeninį pavedimą iš įmonės sąskaitos. Po kelių dienų ta įmonė

- 11 06 Londonas.

Už kiek dienų turėčiau dienpinigių ir kokiomis normomis?
Už 10 29- 11 05d

galite parašyti konkrečiau, koks tai punktas ?
Ateina kartais žmogelis po kelių dienų su kviteliu ir

dienų skaičiaus (60d) ar išminusuos sirgtą laikotarpį ir to ketvirčio pajamas dalins iš 39 d. Įdomu ar

-09. Nepanaudotų dienų apskaičiavimas aiškus, bet kaip su vidutiniu DU dienos išskaičiavimu... Dirba

užmokestį, kaip su atosotogmis. Ar į dirbtų dienų skaičių, traukiam atosotgų dienos?

[quote=edwardas][quote=ausa][quote=Gita1]į vmi reik iki spalio 1, o į registrų centrą per 30 dienų

Manau čia svarbiausia darbo sutaris, kaip ten numatyta, jei ten 6 darbo dienų savaitė, tai reikia

jei studentė iki 26 metų, tai jums pakaktų įsidarbinti bent keletui dienų prieš dekretą, kadangi

aktualiausia yra ta rinkos vertė. Įsakymas įsigalioja už kelių dienų, tai jau kaip ir įmonėje turėtų atsirasti

užeikit tax.lt/postx9200-0-2720.html
būna dienų lyg tyčia, kad norisi pailsėti ir nuo

tuo pačiu ir darbo dienų skaičių sumažinti ,jeigu jau už tiek reiks dirbti...pavyzdžiui dirbti
tik 4

, tai parodyk tą DK straipsnį.
Neįeina nedraudiminiai laikotarpiai, išskyrus 14 dienų neapmokamų.
O