ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

. jeigu darbuotojas buvo priimtas į darbą kovo 1 d., t. y. iki grafiko patvirtinimo tai įtrauksite ir jo

galimybės pinigų priėmimo vietoje pastarąjį išrašyti.
Į pirminius dokumentus ir važtaraščiai ir PPK

[quote=Ingrila]sveiki,
darbuotojas prašyme dėl priėmimo nurodė tam tikrą atlyginimo dydį

Gavau sf už užsienio kalbos kursus 500Lt traukiu į sąnaudas 6118 sąsk.kursus apmoka darbuotojui

O jeigu žmogus važiuoja į komandiruotę, tai būtinai turi būti įsakymas, kur nurodyta kad bus

Jei įsakymas nepateiktas VMI, tai negali buti sąnaudos įtraukiamos į leidžiamus atskaitymus, ir

o kaip su įsakymu direktoriui tikrintis sveikatą?
labai geras tas Elste įsakymas, bet kaip įmonės

Įsakymas gali būti toks:
Atsižvelgiant į tarnybinį pranešimą tokį ir tokį, pasiaiškinimą tokį ir

vieną kartą pavėluotai priduoti ( po 2-3 dienų ) pranešimą dėl priėmimo, bet nė karto nereikėjo rašyti

dėl neteisėto darbuotojo atleidimo. Turėjau surasti priėmimo įsakymą (jis buvo priimtas prieš 5 metus

Paprasčiausiai surašomas aktas dėl dokumentų perdavimo- priėmimo,kur išvardinate segtuvus ,kuriuos

O tai "Perdavimo-priėmimo" aktą gal reiktų surašyti?
Beje, iš faktūrų matyti, kad buvo pirktas

konkretizuosiu: ar galima iki akcininkų susirinkimo ir sprendimo dėl paramos suteikimo priėmimo paramos sumas

pinigų priėmimo kvitą, ar dar reikia man išrašyti avansinę apyskaitą dėl to?[/quote]

Avansinės

praktikantui 0,28 draudėjui ir 0 apdraustajam nes dėl to šiandien teko du kartus i sodra važiuot 1c-SD