mėnėsi neišeina nei 10 dienų, o jeigų prašymas išeiti iš darbo buvo pateiktas šiandien, iki naujojo DK
2017-06-28 16:17 EvelinaL / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo / #1362692prašymas dėl darbo laiko ir DU pakeitimų, prašymo pagrindu rašomas vadovo įsakymas ir tada pakeitimai DS
2013-02-13 19:45 vvirginija1 / Bendra / Įsakymai / #1132526
]
Jeigu yra atskira pažyma tai ir atskiras prašymas turi būti tam laikotarpiui dėl pašalpos?
dokumentu suforminti tokį sugrįžimą? Užteks darbuotojos prašymo?
[/quote] Taip, galėtų būti prašymas ir
"gražiai" jis turi parašyti prašymą?
Prašymas dėll darbo trukmės pakeitimo
Prašau sumažinti man skiriamą
įrodyti, jog prašymas įteiktas - t.y. darbdavys informuotas apie DS nutraukimą. Po 14 darbo dienų
2013-11-29 10:35 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1193262
darbuotojo prašymas, įsakymas, keitimas.
[/quote]
Ačiū, Tininga
spec.formą (prašymas lyg), kad neteikti PLN204N, vadovas tik pasirašys. Turi turėti asmens dokumentą. Daugiau
2014-04-09 15:33 escadaaa / Įvairūs / Asociacijos / #1217293
nebedirba. Bet čia jau turėtų būti prašymas atgaline data.
Jei to nenorite, tada atleidimas galimas ir 11
RAAD tikrina (nors mūsų Panevėžio), mylimiausias prašymas būna, kad parodytume tvarką, kuria nustatoma
2014-09-02 11:02 gyvate / Bendra / Mokestis už aplinkos teršimą / #1238965
.)
jeigu nori ne viso darbo laiko tokiu atveju prašymas turi būti, po ko seka įsakymas ir DS pakeitimas
[quote=urtele]
[quote=Elste]
prašymas rašomas tik darbovietei, tada jūs rašote įsakymą, o sodrai
[quote=urtele]
[quote=Elste]
prašymas rašomas tik darbovietei, tada jūs rašote įsakymą, o sodrai
sveiki, gal galit padėti- VMI atmetė prašymą EPRIS- klaida EVRK kodas :
- Jūsų prašymas
priežiūros atostogas nuo 2012-08-30 iki 2014-08-30 (dvejiems metams), o tai prašymas sutreikti vaiko
2012-10-29 09:16 nezi / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1102023Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui