prašymas sumažinti darbo valandas

rašyti darbo valandas.[/quote]
Ačiū, Penelope.
Turėjau omeny, kad realiai(fiziškai) jis įmonėje nebūna

būtų visai gerai sumažinti tą pelną kas mėn. mokant darbo užmokestį direktoriui, o ne savininkui, kuris

galite sumažinti tuo atveju, jei dėl to susitarta darbo sutartyje.

liudijimo kopiją. Darbuotoja kaip ir neprašė, tai ar būtinas tokiu atveju darbuotojos prašymas.
Ir gal

[quote=Liusija]Jei prašysit tik keisti deklaraciją tai neleidžia, bet jei yra motyvuotas prašymas

[quote=Eglucia]Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti

. Prašymas nėra didžioji būtinybė, bet labai svarbu laiku informuoti darbdavį dėl įvykio. Na, aišku, ir

[quote=Wyga]
Laba, ar galima atleisti darbuotoją ligos metu, kai yra jo prašymas dėl atleidimo

forminama jo prašymas ir įsakymas?Nerašys gi jis pats, kad save išleidžia...
Kaip teisingai padaryti

[quote=Elena_c]Jetau tai as dar ir darbo sutartis blogai pildau... nes irasau d.u-650, o valandas

nurodėte darbo laiką.
DS reikia nurodyti, kad dardavys įsipareigoja mokėti valandinį tarifinį atlygį, tada

Na pas mus daugiau darbininkai pridaro rupesci, nes direktorius negali istisas valandas prei ju

bet o kaip tu skaiciuoji valandas,kurias pravaziavo, jeigu nematai tahografu, kiek tu rasai valandu

]
o darbo daug?[/quote]

Aš dirbu tris dienas per savaitę po 4-5 val. Kartais pasibaigus ketvirčiui

taip. Bet jei vis tiek apmokėsite, tai kam dar popieriai papildomi, žymėkite darbo valandas ir tiek