pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

, pateikiu [u='text-danger text-break'>u]10 skirtumu[/u]:
1. Darbo grafiko numeris (buvo: grafiko numeris)
2. Neatvykimas į

suminės darbo laiko apskaitos:
darbas sekmadieniais-ketvirtadieniais: VI-6,5 val, I-6,5 val II-9val III

netikite, skaitykite kodeksą:
[i='text-danger text-break'>i]1. Terminuota darbo sutartis gali būti sudaroma tam tikram laikui [u='text-danger text-break'>u]arba

, pasakykite kodėl išleidžiant i neapmokomas atostogas pagal darbuotoja prašymą ir direktoriaus sutikimo- visas

dviguba paslauga. Tada įpras.[/quote] Tai neleiskite
Aš ir sakau: [i='text-danger text-break'>i]darbuotojo prašymu[/i

, pinigų likutis kasoje darbo dienos pradžioje, kasos pajamų ir išlaidų orderių numeriai, [u='text-danger text-break'>u]iš ko priimta

nesudaroma [u='text-danger text-break'>u]darbo sutartis[/u]. Siuo atveju praktika butu atliekama ir tai nebutu tik praktinio mokymo

[quote=tanitaa]

Buhalteris buhalteriui draugas

Turėjau omenyje [u='text-danger text-break'>u]darbo laiko [/u

Gal kas turit nors kokį pavyzduką [u='text-danger text-break'>u]exselyje[/u] darbo grafiko kai dirbama nuo 8 iki 5?

[quote=vpp]Tai, kad DS pajamos gali būti mažesnės už VSD bazę, seka iš GPMĮ:

[i='text-danger text-break'>i]Su darbo

i u komisiją tokią ir tokią?

užpajamuota? Jūs klausėte apie [u='text-danger text-break'>u]savo išrašytas [/u]sąskaitas (parduotas prekes).
O jei klausėte apie[u

materialiai atskaitingu asmeniu[/u]? Tiesiog į parduotuvę atveža prekes, pardavėja sumoka ir pasirašo ant ppk

visai

[i='text-danger text-break'>i][u='text-danger text-break'>u]Įmonės lėšomis sumokėta bauda nelaikoma darbuotojo pajamomis, gautomis natūra

[/u]i [/quote] , gerai, kad yra skaitančių.