kasmetinių atostogų skaičiavimas

1 iki 3 metų priežiūros atostogų, ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas jam buvo

(126 k.d., beje atostogų išleidžia dabar nuo 30 savaičių, o ne 28 kaip buvo)
O toliau žiūriu čia

Laba diena, norėčiau paklausti, jei darbuotojas išeina atostogų nuo 2006-08-01 iki 2006-08-14

[quote=gyvate]Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už

[quote=vince]Man 17 metų. Vasaros atostogų metu dirbu nelegaliai ind. įmonei statybininku jau

nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu mokama už darbo dienas pagal kalendorių (taikoma 5 dienų

nepanaudotas atostogų dienas, tik va klausimas kokią sumą.Ar pritaikyti kokį koeficientą nes jis neišdirbo viso

. Situacija - direktorius ir administratorė dirba nuo 2000 metų, atostogų niekada neformino, dabar nori save

atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar įmonės

, prašymus priimti į darbą, dėl atostogų suteikimo bei atleidimo. Perskaičiau šią temą ir pagalvojau ar

suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo

atostogų dienas. [b]Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo

, kiek bus rugsėjo mėn. atostogų ir, kiek darbo dienų. Pagal pateiktą darbo grafiką, sakyčiau, tam žmogui

, dabar jis eina atostogų , nuo 09 25 , kaip skaičiuoti atostoginius, ar skaičiuoti 3 mėn. vidutinį , ar

) ir IV ketv (300), tai IV ketv. rašyti bendrą 500 lt. ar tik už IV k.???
Grįžau po atostogų, tai