darbuotojui, imama ilgesnis atostogų laikas pagal abi DS. Čia mano nuomonė.[/quote]
Gerai tokia atvejui
buvo pasakyta, kad atostogų gausi tik14 dienų.
Ir taip jau eilė metų.O gal ir kitur taip, norėčiau
laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00
. Nuoširdžiausi padėkos žodžiai Sigutei. Galiu drąsiai teigti- ji šio forumo Dievas. Manau, grįžusi po atostogų
2005-08-22 09:55 VACE / Biudžetinių įstaigų apskaita / Apskaitos politika biudžetinėje / #199631
Sveiki norėčiau pasitikslinti
Išleidome rugsėjo mėn 5d. žmogų atostogų 14-kai kal.d
per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą
pradžiai nors vienų atostogų kaip blogai besijaučianti po ligos, o paskui ar prasitęsite atostogas ar
2005-10-18 16:46 Soffy / Bendra / nedarbingumas, atostoginiai ir atleidimas / #216014suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų
2005-10-24 10:30 Benas / Bendra / Vidutinio darbo uzmokescio skaiciavimas / #217598draudimo stažo, tai yra 12 mėn per paskutinius 24 mėn iki atostogų pradžios. taip pat išeinant į šias
2010-11-27 15:42 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #882547
teismą atrodytų taip kaip reikia.
[/quote]
tai jeigu jis biuletenio neturėjo, atostogų nebuvo
darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas
2010-12-02 13:16 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #884300
14k.d neapmokamos į atostogų stažą nepatenka.
[/quote]Urtele ačiū tau už pagalbą.
[/quote]
Ar gerai apskaičiavote nepanaudotų atostogų k. d.?
[quote=Jolanta02]pradejo dirbti nuo 2009 06
pašalpa.
Pasirinkimo galimybė bus suteikta tiems, kas atostogų išeis po 2011 m. liepos 1 d.
atostogas neįskaitoma. Kad visiems būtų aišku, įsakyme nurodome panaudotų atostogų dienų skaičių, bei
2010-12-28 14:59 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #894495Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui