atostoginių skaičiuoklė

:
Atlyginimo skaičiuoklė

. Pensijų ir soc. draudimas 12,52 % 298,60 €
Atlyginimas "į rankas" 1 460,18 €

Mano skaičiuoklė

]

Skaičiuoklė bloga tiesiog. Pagal jūsų scenarijų turi būti 800 * 70% * 83 / 166 = 280 EUR
Bet tarkime, jei

]Reikia apskaičiuoti atostoginių kaupinius už mėnesį, nes skaičiuojama kiekvieną mėnesį po 1/11 nuo

papildomas dienos suteikimas atostoginių skaičiavimui įtakos neturi?[/quote]
NEREIKIA[/quote]
Ka reiškia

nepriklauso ir tikrai nereikia atostoginių skaičiuot už pravaikštas.. be to, juk atleidi nuo pirmos

Nesuprantu, ko jūs čia ginčyjatės? Gal būsiu kažką praleidus, bet, berods, temoje "Atostoginių

jis turi gauti tiek pat atostoginių, kiek gautų tie kurie dirbo pilnu etatu?

]

Už šventinę dieną, kaip ir už savaitgalius, mokėti atostoginių nereikia. Tiesiog pasiilgina atostogos

27 d. negaus atostoginių, bet ir neišnaudos 1 d. atostogų.[/quote]
tai nuo kada leidžiate atostogų

Ar galima darbuotojo prašymu nemokėti atostoginių prieš 3 dienas, kaip nurodyta kodekse, o išmokėti

Atostoginių kaupimai leidžiamais pasidaro kitais metais . išnaudota kaupimų suma rodoma pelno

suprasti, kaip skiriasi atostoginių mokėjimas bei kompensacija, kai žmogus dirba ne visą darbo laiką.

Jei teisingai supratau-iki atostoginių sukaupimo ir po jų gavote tą patį apmokestinamą rezultatą

šioje situacijoje, kad už 23 d. jis negaus atostoginių, o 28 d. turės ateiti į darbą.