atostoginių skaičiuoklė

šioje situacijoje, kad už 23 d. jis negaus atostoginių, o 28 d. turės ateiti į darbą.

atostoginių sumos man tik didėja, negaliu jų atsikratyti, ištryniau visus su tuo darbuotoju priskaitymus, iš

atostoginių gaunasi 794 Lt, tai reikia kelti, kad būtų 800, ane?[/quote]
Turite žiūrėti, kad VDU būtų ne

nepriklauso ir tikrai nereikia atostoginių skaičiuot už pravaikštas.. be to, juk atleidi nuo pirmos

Nesuprantu, ko jūs čia ginčyjatės? Gal būsiu kažką praleidus, bet, berods, temoje "Atostoginių

jis turi gauti tiek pat atostoginių, kiek gautų tie kurie dirbo pilnu etatu?

]

Už šventinę dieną, kaip ir už savaitgalius, mokėti atostoginių nereikia. Tiesiog pasiilgina atostogos

atostoginių apskaičiavimo atžvilgiu, kokį grafiką mes dabar turime ir kada kas jį patvirtins, jei pasikeitimai

]
Atostoginių dalis nuo 12.27 iki 12.31 - 2010 metų sąnaudos.
Sodra už 12.27-12.31 laikotarpį irgi 2010.12

atostoginių kaupimus inventorizuoti 2010 12 31d.. Kaip šiuo atveju , čia juk skaičiuosiu kompensaciją už

Sveiki, turiu klausimą dėl atostoginių skaičiavimo ir premijų. Darbuotojas eis atostogauti savaitę

atostoginių už gruodžio 24-ą jai neskaičiavote, tai reiškia jog gruodžio 24-oji tai darbuotojai buvo poilsio

įsakymo. Tiesiog atostoginių paskaičiavimo pažymoje parašote pastabą, jog vadovaujantis VDU skaičiavimo

fondo įmokas. ar visas šitas (atostoginių, socialinio draudimo ir garantinio fondo) sumas priskiriama

įvykiams, kurių
įmonė iki to laiko nevykdė.[/b]"[/i]
Taigi, pradėti skaičiuoti atostoginių kaupimai