sutarčių pasirašymas

, ir krovinius vežioja, ir kitokius darbus, kuriems ta įmonė įsteigta, dirba be jokių darbo sutarčių

nereikia atleisti ir vėl priimti. (nors tai ir neklaida jei taip būtų padaryta : )

Sutarčių taisyti

įsteigta darbo vieta, tai ta įmonė negali šiaip sau sudarinėti terminuotų sutarčių. Panašu, kad ta įmonė

ataskaitų rengime;
Administracinis darbas - raštai (ir anglų kalba), įsakymai, paštas, sutarčių

[quote=Vilmiux]
[quote=Niemand]
[quote=Vilmiux]
[quote=Miolanda]
Pas mus yra sudarytų sutarčių

problemos.

[quote=laimamokine]
Skambinau į darbo inspekciją, dėl tų ukrainiečių sutarčių, tai jie sako

[quote=Eneta]
Aš nesutvarkiau tų sutarčių, nes naujame kodekse rašo, kad jos lieka galioti, jei

, neapsimoka sudarinėti sutarčių ir perdirbti. Aš nieko prieš būčiau parodyti, kad paskui tą antrinę parduodu

[quote=virbuh]
[quote]Kažkokių darbo sutarčių su šiais asmenimis pasirašyti negalime, kadangi tai

supildo aklausas ir tiek. Nesiima niekas jokių pažymų ir sutarčių jokių nesirašo. Tik bėda kad nesidalija

, esant reikalui kitų sutarčių parengimas ir pan., banko išrašų 4 - 5 lapai, verslo kortelė, 1-2

nėra aptarta tokia situacija, kad išėjus darbuotojai į VPA ir neesant kitų darbo sutarčių, kad būtų

K 2410 pirkėjai - 100 eur
D 292 Sukauptos pajamos K 50 nebaigtų vykdyti sutarčių pajamos- 5 Eur
D

neverta stebėtis, kad klientai nebepasirašinėja naujų investicinio gyvybės draudimo sutarčių arba

keist darbo sutarčių. Nes su įsakymu supažindinami darbuotojai pasirašytinai.
[b]Tarsi arba sutartis