darbuotojų

[quote=names]
Darbuotojas įdarbintas 06.20. ir 06.20,21,22 prastovos ned ėl darbuotojų kaltės. Nuo

suprantu pagal darbų aprašymą, būsi vienas ir nepakartojamas. 219 darbuotojų, 205 automobiliai. Atlyginimas

Sveiki,
Įmonė nedirbs šventiniu laikotarpiu, didžioji dalis darbuotojų išleidžiami apmokamų

Sveiki.
Taip išeina, kad, jeigu praeitais metais darbuotojų DU neviršyjo 555 Eur., tai visiems

darbuotojų vykimui į objektus. Normatyvo pritaikyti mažesnį negu 10 metų , tikriausiai neįmanoma, taip? PVM

Taip sakant, paprasta ir aišku.

[quote=irmoske]
Darbuotojų prastovose 22. Prastovų visiems 6d

nesimaišo. Išmokėjimas pagal mėnesius su darbo užmokesčiu, nes toks darbuotojų prašymas.

[quote=Whagati]
Už liepos mėn. už darbą subsidiją pildau tą patį, Darbuotojų sąrašas (jų forma

GPM 312 pridaviau laiku
nauja įmonė, tik dabar pastebėjau, kad buvo mokėtos darbuotojų gyvybės

Sveiki,
Nelemtos komandiruotės istorija:
Įmonės 10 darbuotojų buvo komandiruoti į švediją. Vienas

turi būti sudarytas, suderintas su įmonės darbuotojų atstovais (pas mus DSS komitetas suderino ir gerai

kad reikia taupyti darbuotojų saskaita; liepė visus be išimties performinti dirbti puse etato nuo

[quote=lauritanija]o kaip forminimo pradžia? nuo ko pradėt? ar reik protokolą rašyt su darbuotojų

[quote=snege]Būtent, yra labai daug neaiškumu. Turėjau daug darbuotojų, į mėn. apie 500. Didelė

darbuotojų saugos ir sveikatos instrukciją[/b]
Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijos. Vadinas čia