atostogų skaičiuoklė

atostogų rezervą metų gale susikaupt. gal geriau nebesigilinkim į šią temą, vistik čia turėtumėme rašyti

, sirbo, atostogų dieną paėmė ir pan.).

priežiūros atostogų, jos baigiasi 04.14d. nori išeiti iš darbo, atostogas kasmetines išnaudojo šeinant į

grįš po vaiko priežiūros atostogų Ta moteris. Tai atleidimas pagal DK 126 str. 1d.
Grįžtančią turite

gegužę) turi būti išmokėti prieš tris dienas iki atostogų pradžios

nereiktų mokėt nepanaudotų atostogų Ką man daryt ? Jau praėjo du mėnesiai, o jei sugalvos kada nori

val
kitų atostogų nebuvo, tik ND administracijos leidimu. ir nedarb. pašalpų tikriausiai nereikia?

laikotarpio.
Bet. Per laikotarpį buvo eita atostogų, buvo sirgta, tad sumažėjo dirbtų valandų skaičius. O

užsienį, tai vienintele išeitis dabar jam išeiti iš darbo? tiesa? Ar gali pasiimt kokiu mokymosi atostogų

]darbo sutarčių[/b]
Vienintelis įsakymas mano yra rašomas tik dėl atostogų suteikimo, nes

algos vėluoja , kaip čia atostogų neleidžia kaip čia sirgdamas į darbą eini
man

metų kovo 1 d. buvau išėjęs neapmokamų atostogų 3 savaites. ar galiu išeiti iš darbo neatidirbęs 14

. Taigi esminis klausimas būtų, kiek dienų iš tos kalendorinės savaitės atostogų man lieka, jei dabar

kasmetinių atostogų pradžios?
[/quote]

Tai kaip šitą traktuoti? Jei darbuotojas prašo - tai jo jo kaltė

siunčiate 9-sd dorai apie atostogų nutraukimą ir forminate atleidimą pagal DK 127 str. 1 d.
O tai