nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

atostogų? Kaip jas apskačiuoti? Ir galiausiai kiek jam reikia sumokėti tos kompensacijos už nepanaudotas

ir per ilgai čia būtų. O mokamų atostogų jam suforminti negalite?[/quote] na akd nelabai del mokamu

buvo, tačiau dėl šiokių tokių šeiminynių kliučių norėtų pratę sti ir paaimti dar viena mėn atostogų už

. Susipainiojau.[/quote]

Atostoginius moki tik už darbo dienas,kurios yra per atostogų laikotarpį, t.y.
už 29d

Kaip suprantu, tą 13 dienų atostogų ji turėjo dar iki dekretinių? Jos nepapuola į 2007m. balandį

nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
Asmens draudžiamosios

[quote=Elyte]Dekretinių atostogų priklauso 126 kalendorinės dienos, darbo dienų gaunasi apie 85-87

tiksliau zinote? Aciu[/quote]
Už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį taip pat reikia skaičiuoti

[quote=Jurga01]laba diena, padėkite tokioje situacijoje: darbuotojas dirba nuo 1995,11,01 atostogų

[quote=Amanda]Aš irgi šią vasara ir rudeni ir žiema ir taip iki kitos vasaros be atostogų. Jei

[quote=Amanda]Aš irgi šią vasara ir rudeni ir žiema ir taip iki kitos vasaros be atostogų. Jei

direktorius - kasininkas, tai rašau, kad: "xxx dir. atostogų metu nuo .....iki..., direktoriaus

) pašalpos mokėjimas, jeigu asmenį atleidžia iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu?

Nutraukus darbo

prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. . (dabar yra

juokas negaliu, gal aš kokia nenormali
grįžau iš po atostogų, o čia kažkas ne taip, kažkas man