Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=Ancksi]
Sveiki,

Reikalinga pagalba:
Moteris išėjo vaiko priežiūros atostogų nuo 2012-11

kaip suprantu tai fiksuotas galioja ir uždirbanciam 1000 lt ir 10 000 - vienodas tas mokestis nuo mma

valandinis DU, gali būti ir fiksuotas DU.

neviršijančios MMA[/i], išskaičiuojate 50 % nuo sumos iki MMA ir 70 % virš MMA. Gautą bendrą sumą skirstote

[quote=asolo] mama buvo vaiko priežiūros atostogose iki vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai

vaikui sueis 2 metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki

atostostoginiams jau reikia pasižiūrėti, kad valandinis VDU nebūtų mažesnis negu atostogų mėnesio MMA vidurkis

apmokėjimą. Tokiu atveju skaičiuojamas valandinis VDU ir dauginamas iš 8: taip gauname dienos VDU.

Kaip ir visi 20 proc. nuo MMA ir 70 kas viršija MMA.
O šitas darbuotojas gauna minimumą

į MMA (pataisykit jei klystu). Taip gaunasi, kad vairuotojas gauna tarkim MMA+(4*1,5*valandinis

apie "mokestines grindis":
- Sodra 0,8 *MMA (800)*0.285*12mėn.= 2188.80 Lt
- 0.09*12*800= 864 Lt

įmonėje? Tarkim buvo 200 Lt, tačiau tos įmonės 80 % akcijų nusipirko kita įmonė ir pas ją minimali

, GF įmokos sumokamos iki 2012 m. sausio 15 d. ir t. t.
Aktuali nuo 2008-11-29 iki 2011-12-31:
http

man neaišku ir su palūkanų priskaičiavimu...Tarkim, 2012-08-01 paskola 20 000 Lt, 5% metinių palūkanų

ne mažesnis nei Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis atlygis už kiekvieną prastovos