nėštumo atostogų skaičiuoklė

ne tik DU, bet ir nepanaudotų atostogų komepensacija, ir išeitinė;
2) jei bus nustatytas tyčinis

priežiūros atostogų.
o be to kadangi baigsis sausio mėn tai vienas ar du mėnesiai ne kažin ką pakeis manau

grįžtų bent vienai dienai iš atostogų, kad galėtų teisiškai įforminti tuos reikalus. o po to vėl galės

buvusio prieš atitinkamų atostogų pradžią. Pav. Jei išeinam į dekretą kovo mėnesį, tad skaičiuos nuo

jas imti pakaitomis.

2. Per šį atostogų laikotarpį paliekama darbo vieta (pareigos), išskyrus

studijuoti. Pas mane žmogelis iškart po Naujų nori išeit atostogų, tai ką daryt, kaip apskaičiuoti viską kad

apskaičiuotą GPM nuo minėtų atlyginimų.
3. 6 m. 19 dieną trim darbuotojam, išeinantiems atostogų išmokami

vaikelį pradedu planuoti iš anksto. Mano istorija va tokia. Po pirmojo vaiko auginimo atostogų į darbą

kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis

[quote=BrigitaB]Laba diena,
gal galite padėti.
[u]Darbuotojas išėjo atostogų nuo sausio 5 d. iki

:
priklauso atostogų - 195,04 kalend.dienų
dirbtų val pagal įmonės val koeficientą gaunu- 0,198 (čia

.
Kodėl jis jums reg. laišku negali atsiųsti prašymo dėl atostogų, o gal pas jį namuose yra faksas ir

ne?). DU+išeitinės+atostogų komp., jei tokia yra ir visam šitam priskaitymui pritaikote 01 mėn.
Jei

[quote=limma]Skambinau i VMI ir i Sodrą dėl 6 proc nuo atostogų kompensacijos, priskaičiuotos 12

, atostogų periodas už 2008-us metus? VDI inspektoriai aiškina labai skirtingai. Kokiais teisės aktais