VDU skaičiuoklė

, nedaug, bet skiriasi. [/quote]
Jūsų atveju:
1 val. VDU 11-12-01 mėn. - 300 Lt / 63 val.
1 val. VDU 02

tą dieną DU? nes tikrai nedirbs. ateis tik pasirašyt.

o dėl VDU, reiškia, jei prieš gimdymo

teisingai supratau: 1/4 premijos bus priskaitomas skaičiuojant VDU, jei premija buvo išmokėta per 12 mėn

[quote=Tininga]
[quote=kristinapupa]
Sveiki, reikalinga pagalba,
kaip jus skaičiuojate VDU

[quote=Orta]
Sveiki, ar dar tebegalioja nuostata, kad skaičiuojant atostoginius VDU turi būti ne

paskutinių 3 mėnesių VDU, nekreipiant dėmesio, kad paskutinius 3 mėnesius atlyginimas buvo daug didesnis, nei

[quote=Vika]
Sveiki. Pasimečiau truputį: darbuotojas išėjo atostogų 2 mėnesiams. Paskaičiuotas VDU

meta darbdavio apmokama suma 55.50€ (šio mėnesio dienos VDU*2)
Ar čia programos nustatymuose reikia

., šeštadienį 5 d.val. Iki šiol skaičiuodavau valandos VDU. ( VDU tvarkos 5,6 p.) Nuo kovo dirba normalią darbo

Darbuotojas gruodžio mėn. atostogavo.
VDU skaičiavimui:
11 mėn. 1819 eur 20 d.d.
10 mėn. 1819

Laba vakara, jei darbuotojas atostogauja kovo mėn., tai VDU apskaičiavimui imami gruodžio, sausio

metai.
Suprantu, kad pagal VDU skaičiavimo tvarką VDU gaunasi 0,00.

Įdomu, kaip į tokius atvejus

atostogų, tarp atostogų nėra nei vienos darbo dienos, tai skaičiuojant VDU atostoginiams skaičiuoti turi

? nes aš suskaičiuoju vienos dienos VDU, tarkim 130 lt, ir kas toliau?..[/quote]
Dienos VDU dauginate

[quote=Rolf]VDU skaičiuojat iš 2,3,4 mėn. 4mėn. nedirbo, tai imat tik 2 ir 3 mėn.
Gautą VDU