priežiūros atostogų spalio mėn. o spalis turėjo daug darbo dienų (23 d.), taigi sodra ima7440 lt dalina iš to
2009-03-19 16:08 vilmaeta / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #633577
dienų. taip? atsiprašau kad tokia įkyri esu, bet labai noriu išmokti. ačiu.[/quote]
O tai visdėlto už
mažesnė už MMA ar reikia "pritempti" iki MMA?
Ir dar klausimas. darbuotojams nustatyta 6 dienų darbo
mėn. iki rugsėjo 30 d., be poilsio dienų. Tuo metu darbuotojai dirba pagal slenkantį darbo grafiką 40
2015-06-23 08:38 TIM / Darbo teisė / Darbo laikas / #1277384
dienų, kiek jis prasirgo iki liepos 8 d. [/quote]
tai reiškia, kad kiek jis sirgo dienų būdamas
rimtų sveikatos bėdų, kurioms išspręsti nepakanka nedarbingumo 120 dienų. Esu girdėjusi, kad nesuėjus
2011-08-01 13:57 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #97302102 mėn. bus 11 dienų. Juk tai jo paskutinė darbo diena.
2004-02-13 13:08 areta / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #62214
Tai ir norėjau pasakyti - po 120 dienų, ne po mėnesių
O jūs su įsakymu dėl šventinių dienų supažindinat visus darbuotojus pasirašytinai?
2008-03-03 09:23 urtele / Bendra / Švenčių dienos / #497168
tai ir pasiskaičiuokite, ten skaičiuoklėj matosi už kiek dienų riekia apmokėti
2010-02-04 15:05 vovere / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #756515Ir tikrai nesvarbu, kiek dienų išdirbo - svarbu priskaičiuota suma, ir tiek.
2004-03-03 12:41 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl NPD taikymo / #66155Nesvarbu nei kiek dienų išdirbo, nei kokiu krūviu - tik uždirbta suma.
2004-03-03 12:44 andrinx / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl NPD taikymo / #661570,7 reikalingas, nes taip gauni, už kiek darbo dienų priklauso kompensacija
2004-05-05 14:54 viki / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #80521Ar jis visas 13 dienų ir dirbo, ar tik buvo komandiruotėje?
2003-08-21 11:29 IrenaR / Bendra / papildomos poilsio dienos (V) Help! / #25790Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui